HRC academy - page 9

Bài Viết QTNS - HRM

10 chuyên đề CỐT LÕI & QUAN TRỌNG mà HRM/HRD cần phải chú trọng khi thực thi nhiệm vụ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ tại Doanh nghiệp .

26/10/2024

791 người xem

"Nhân sự" - luôn là bài toán đau đầu của doanh nghiệp. Nhân sự mạnh - doanh nghiệp "vượt sóng" thành công. Nhân sự yếu, doanh nghiệp "lao đao". Nhân s...

𝐓𝐑𝐔̛𝐎̛̉𝐍𝐆 𝐏𝐇𝐎̀𝐍𝐆 𝐍𝐇𝐀̂𝐍 𝐒𝐔̛̣ 𝐂𝐇𝐔𝐘𝐄̂𝐍 𝐍𝐆𝐇𝐈𝐄̣̂𝐏 𝐂𝐎́ 𝐀𝐈 𝐂𝐇𝐔̛𝐀 𝐓𝐔̛̀𝐍𝐆 𝐆𝐀̣̆𝐏 𝐓𝐀̂́𝐓 𝐂𝐀̉ 𝐍𝐇𝐔̛̃𝐍𝐆 "BẾ TẮC" 𝐍𝐀̀𝐘?

22/10/2024

403 người xem

“DEAL” ĐƯỢC LƯƠNG CAO KHI MÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC CHƯA NHIỀU?

18/10/2024

514 người xem

CON NGƯỜI LÀ YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH

17/10/2024

486 người xem

"PROFILE"TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM!

17/10/2024

513 người xem

3 Xu Hướng Đào Tạo và Phát Triển Nhân Lực (L&D) Định Hình Năm 2025 tại Việt Nam

09/10/2024

1949 người xem

HÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN

12/10/2024

486 người xem

𝟑 𝐊𝐇𝐎́𝐀 Đ𝐀̀𝐎 𝐓𝐀̣𝐎 𝐍𝐎̂̉𝐈 𝐁𝐀̣̂𝐓 𝐓𝐑𝐎𝐍𝐆 𝐓𝐇𝐀́𝐍𝐆 𝟏𝟎 𝐋𝐀̂𝐔 𝐋𝐀̂𝐔 𝐌𝐎̛́𝐈 𝐗𝐔𝐀̂́𝐓 𝐇𝐈𝐄̣̂𝐍 Đ𝐀̣̆𝐂 𝐁𝐈𝐄̣̂𝐓 𝐒𝐎̂́ 𝟏 𝐕𝐀̀ 𝟑:

09/10/2024

471 người xem

THẢO LUẬN] - PHÒNG NHÂN SỰ CÓ QUAN TRỌNG ? LÀM THẾ NÀO GIA TĂNG VỊ THẾ VÀ THU NHẬP CỦA PHÒNG NHÂN SỰ?

04/10/2024

940 người xem

Các phương pháp đánh giá sự hài lòng của nhân viên

01/10/2024

1325 người xem

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 ... 15

Bài Viết QTNS - HRM

Bài Viết QTNS - HRM

10 chuyên đề CỐT LÕI & QUAN TRỌNG mà HRM/HRD cần phải chú trọng khi thực thi nhiệm vụ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ tại Doanh nghiệp .

𝐓𝐑𝐔̛𝐎̛̉𝐍𝐆 𝐏𝐇𝐎̀𝐍𝐆 𝐍𝐇𝐀̂𝐍 𝐒𝐔̛̣ 𝐂𝐇𝐔𝐘𝐄̂𝐍 𝐍𝐆𝐇𝐈𝐄̣̂𝐏 𝐂𝐎́ 𝐀𝐈 𝐂𝐇𝐔̛𝐀 𝐓𝐔̛̀𝐍𝐆 𝐆𝐀̣̆𝐏 𝐓𝐀̂́𝐓 𝐂𝐀̉ 𝐍𝐇𝐔̛̃𝐍𝐆 "BẾ TẮC" 𝐍𝐀̀𝐘?

“DEAL” ĐƯỢC LƯƠNG CAO KHI MÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC CHƯA NHIỀU?

CON NGƯỜI LÀ YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH

"PROFILE"TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM!

3 Xu Hướng Đào Tạo và Phát Triển Nhân Lực (L&D) Định Hình Năm 2025 tại Việt Nam

HÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN

𝟑 𝐊𝐇𝐎́𝐀 Đ𝐀̀𝐎 𝐓𝐀̣𝐎 𝐍𝐎̂̉𝐈 𝐁𝐀̣̂𝐓 𝐓𝐑𝐎𝐍𝐆 𝐓𝐇𝐀́𝐍𝐆 𝟏𝟎 𝐋𝐀̂𝐔 𝐋𝐀̂𝐔 𝐌𝐎̛́𝐈 𝐗𝐔𝐀̂́𝐓 𝐇𝐈𝐄̣̂𝐍 Đ𝐀̣̆𝐂 𝐁𝐈𝐄̣̂𝐓 𝐒𝐎̂́ 𝟏 𝐕𝐀̀ 𝟑:

THẢO LUẬN] - PHÒNG NHÂN SỰ CÓ QUAN TRỌNG ? LÀM THẾ NÀO GIA TĂNG VỊ THẾ VÀ THU NHẬP CỦA PHÒNG NHÂN SỰ?

Các phương pháp đánh giá sự hài lòng của nhân viên

HỘI THẢO "KHUNG NĂNG LỰC - DẪN DẮT HIỆU SUẤT & PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI"

XÂY DỰNG HỆ THỐNG TOTAL REWARDS NHƯ THẾ NÀO ĐỂ HIỆU QUẢ?

KHUNG NĂNG LỰC & NHỮNG ĐIỂM CẦN LƯU Ý

PHÂN BIỆT THIẾT KẾ TỔ CHỨC & PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

HƯỚNG DẪN CÁCH THIẾT KẾ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC PHÙ HỢP VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

HỘI THẢO XÂY DỰNG & BAN HÀNH NỘI QUY LAO ĐỘNG ĐÚNG LUẬT - TRÁNH RỦI RO PHÁP LÝ