HRC academy

Bài Viết C&B - HCNS

"Xây Nền Tảng Từ Ngày Đầu: 9 Hành Động Thiết Yếu Cho HR Khi Đón Nhân Viên Mới"

21/04/2025

729 người xem

9 ĐIỀU HR CẦN LÀM TRONG TUẦN ĐẦU TIÊN CHO NHÂN VIÊN MỚI? 1. Hãy giản lược tối đa thủ tục, hồ sơ, giấy tờ...: HR hãy gửi tất cả các loại tờ khai hồ...

Chạm Ngưỡng Nghề Nhân Sự – Bắt Đầu Từ Đâu Để Không Đi Lạc?

15/04/2025

1413 người xem

Bài Viết QTNS - HRM

CÁC XU HƯỚNG LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ TRONG THỜI KÌ VUCA

30/06/2025

729 người xem

Trong bối cảnh thế giới đang trải qua thời kỳ VUCA – với đặc trưng là sự biến động (Volatility), không chắc chắn (Uncertainty), phức tạp (Complexity)...

PHÂN BIỆT BSC, KPI, OKR

27/06/2025

27 người xem

EMPLOYEE LIFECYCLE: 7 GIAI ĐOẠN TRONG HÀNH TRÌNH GẮN BÓ GIỮA CON NGƯỜI VÀ TỔ CHỨC

21/06/2025

56 người xem

CHIẾN LƯỢC ĐÃI NGỘ HIỆU QUẢ: 4 GIAI ĐOẠN CẦN BIẾT ĐỂ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC BỀN VỮNG

16/06/2025

78 người xem

TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN (EX): BÍ QUYẾT GIỮ CHÂN NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN 4.0

03/06/2025

112 người xem

5 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG EVP HIỆU QUẢ: “NAM CHÂM” GIỮ CHÂN VÀ THU HÚT NHÂN TÀI

30/05/2025

350 người xem

Tư Duy Nhân Sự Của Người Lãnh Đạo Thực Thụ: 8 Chiến Lược Tuyển – Dùng – Giữ Người

26/04/2025

1418 người xem

Phương Pháp Lập Kế Hoạch Hiệu Quả Với Mô Hình 5W – H – 2C – 5M

23/04/2025

1421 người xem

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO ĐỂ GIẢI QUYẾT BÀI TOÁN NHÂN SỰ CHO TỔ CHỨC ?

12/04/2025

1444 người xem

Bài Viết Tổng Hợp

Tối ưu hóa hiệu suất đội nhóm với mô hình TUCKMAN LADDER

05/05/2025

729 người xem

MÔ HÌNH XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM TUCKMAN LADDER Mô hình phát triển đội nhóm Tuckman Ladder, hay còn gọi là mô hình Tuckman’s Stages of Group Development,...

Đánh Giá Giá Trị Công Việc: Bước Nền Cho Một Hệ Thống Nhân Sự Khoa Học và Công Bằng

Kiến thức chuyên môn

Bài Viết C&B - HCNS

"Xây Nền Tảng Từ Ngày Đầu: 9 Hành Động Thiết Yếu Cho HR Khi Đón Nhân Viên Mới"

Chạm Ngưỡng Nghề Nhân Sự – Bắt Đầu Từ Đâu Để Không Đi Lạc?

Bài Viết QTNS - HRM

CÁC XU HƯỚNG LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ TRONG THỜI KÌ VUCA

PHÂN BIỆT BSC, KPI, OKR

EMPLOYEE LIFECYCLE: 7 GIAI ĐOẠN TRONG HÀNH TRÌNH GẮN BÓ GIỮA CON NGƯỜI VÀ TỔ CHỨC

CHIẾN LƯỢC ĐÃI NGỘ HIỆU QUẢ: 4 GIAI ĐOẠN CẦN BIẾT ĐỂ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC BỀN VỮNG

TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN (EX): BÍ QUYẾT GIỮ CHÂN NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN 4.0

5 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG EVP HIỆU QUẢ: “NAM CHÂM” GIỮ CHÂN VÀ THU HÚT NHÂN TÀI

Tư Duy Nhân Sự Của Người Lãnh Đạo Thực Thụ: 8 Chiến Lược Tuyển – Dùng – Giữ Người

Phương Pháp Lập Kế Hoạch Hiệu Quả Với Mô Hình 5W – H – 2C – 5M

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO ĐỂ GIẢI QUYẾT BÀI TOÁN NHÂN SỰ CHO TỔ CHỨC ?

Bài Viết Tổng Hợp

Tối ưu hóa hiệu suất đội nhóm với mô hình TUCKMAN LADDER

Đánh Giá Giá Trị Công Việc: Bước Nền Cho Một Hệ Thống Nhân Sự Khoa Học và Công Bằng

Chuẩn Mực Tạo Nên Sức Mạnh: Bộ Quy Tắc Của Một Tổ Chức Vững Vàng

Tư Duy Nhân Sự Của Người Lãnh Đạo Thực Thụ: 8 Chiến Lược Tuyển – Dùng – Giữ Người

Tối Ưu Hóa Sáng Tạo Nội Dung Với 15 Công Cụ AI Đột Phá Trong Năm 2025

Mối liên hệ giữa: Tiền Lương, BHXH, Thuế TNCN, Thuế TNDN

Phương Pháp Lập Kế Hoạch Hiệu Quả Với Mô Hình 5W – H – 2C – 5M

5 Mô Hình Quản Trị Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Hiện Nay – Lựa Chọn Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp

DOWNTIME – 8 Lãng Phí Doanh Nghiệp Cần Nhận Diện Và Loại Bỏ Ngay

Tài liệu Form Biểu mẫu

CÁC XU HƯỚNG LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ TRONG THỜI KÌ VUCA

[RECAP] Hội thảo: Bí quyết triển khai lương 3P thành công

PHÂN BIỆT BSC, KPI, OKR

KHAI GIẢNG LỚP NGHIỆP VỤ C&B GEN 134 - CƠ HỘI TRỞ THÀNH CHUYÊN VIÊN C&B

EMPLOYEE LIFECYCLE: 7 GIAI ĐOẠN TRONG HÀNH TRÌNH GẮN BÓ GIỮA CON NGƯỜI VÀ TỔ CHỨC

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

TỪ NGÀY 01/07/2025, MỨC ĐÓNG BHXH TỰ NGUYỆN CAO NHẤT LÀ BAO NHIÊU?

Hội thảo: Tối ưu chi phí quỹ tiền lương