uploads/demo/banner-about.jpg

Đào tạo In-House

Dịch vụ Đào tạo In-House

Giới thiệu chung

Nhằm đáp ứng nhu cầu của Doanh nghiệp, ngoài đào tạo Public, Hrc academy còn triển khai Chương trình đào tạo Inhouse doanh nghiệp để hỗ trợ Doanh nghiệp một cách tối đa trong công tác Quản trị nhân sự bài bản, hệ thống, hiệu quả. Bên cạnh những chương trình được xây dựng sẵn còn có những chương trình thiết kế chuyên biệt tùy theo đặc thù của từng Doanh nghiệp. Đặc biệt, Hrc academy luôn đồng hành cùng học viên và Doanh nghiệp ngay sau khi khóa học/chương trình đào tạo kết thúc. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn, cam kết hỗ trợ nhằm đảm bảo khách hàng về tính ứng dụng cao nhất của khóa học/chương trình.

Hrc academy luôn nỗ lực để trở thành người bạn đồng hành tin cậy của doanh nghiệp, đáp ứng đa dạng nhu cầu và hình thức đào tạo của doanh nghiệp. Chúng tôi luôn đặt ra những chuẩn mực cao hơn, suy nghĩ sáng tạo hơn và quyết tâm trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu cho các Doanh nghiệp, Tổ chức và cộng đồng “người làm nghề nhân sự”.

Đăng ký ngay
Đào tạo In-House

Giải pháp đào tạo

Kỹ năng Quản trị nhân sự dành cho các cấp quản lý

Kỹ năng Quản trị nhân sự dành cho các cấp quản lý

Định biên nhân sự

Định biên nhân sự

Hoạch định, xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, phân tích công việc & thiết kế mô tả công việc

Hoạch định, xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, phân tích công việc & thiết kế mô tả công việc

Thu hút và giữ chân nhân sự

Thu hút và giữ chân nhân sự

Xây dựng & quản trị hệ thống đào tạo nội bộ, phát triển năng lực đội ngũ

Xây dựng & quản trị hệ thống đào tạo nội bộ, phát triển năng lực đội ngũ

Đào tạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp & truyền thông nội bộ

Đào tạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp & truyền thông nội bộ

Đào tạo xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất

Đào tạo xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất

Đào tạo xây dựng Khung năng lực và Đánh giá năng lực

Đào tạo xây dựng Khung năng lực và Đánh giá năng lực

Đào tạo xây dựng hệ thống tiền lương 3P

Đào tạo xây dựng hệ thống tiền lương 3P

Xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị nhân sự tự động

Xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị nhân sự tự động

Quy trình đào tạo

Bước 1
Bước 1
Tư vấn thiết lập và thống nhất mục tiêu đào tạo
Bước 2
Bước 2
Phân tích, khảo sát và thiết kế chương trình đào tạo
Bước 3
Bước 3
Biên soạn tài liệu, biểu mẫu, công cụ học tập và giảng dạy
Bước 4
Bước 4
Triển khai đào tạo
Bước 5
Bước 5
Đánh giá sau đào tạo

Khoá học Nghiệp vụ

Cảm nhận của học viên

Đăng ký nhận tư vấn