CÁC VỊ TRÍ BẠN CÓ THỂ ỨNG TUYỂN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

31/10/2024

707 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

Là bộ phận quản lý quá trình tuyển dụng, bồi dưỡng nguồn nhân lực của công ty, cơ hội việc làm ngành nhân sự càng mở rộng với nhiều người đang tìm việc.

CÁC VỊ TRÍ BẠN CÓ THỂ ỨNG TUYỂN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

1. Nhân viên hành chính tổng hợp (lễ tân)

2. Nhân viên nhân sự tổng hợp.

3. Nhân viên tuyển dụng và đào tạo.

4. Nhân viên chính sách-đãi ngộ, tiền lương.

5. Nhân viên nghiên cứu và phát triển tổ chức.

null

Tuy vậy, mỗi năm số cử nhân ngành nhân sự đào tạo trên cả nước khoảng vài nghìn vượt quá nhu cầu của Doanh nghiệp. Điều này khiến cho các công ty khắt khe hơn trong việc lựa chọn ứng viên ngành nhân sự.

B𝗶́ 𝗾𝘂𝘆𝗲̂́𝘁 𝗴𝗶𝘂́𝗽 𝘅𝗶𝗻 𝘃𝗶𝗲̣̂𝗰 𝗻𝗴𝗮̀𝗻𝗵 𝗻𝗵𝗮̂𝗻 𝘀𝘂̛̣ 𝘁𝗵𝗮̀𝗻𝗵 𝗰𝗼̂𝗻𝗴

1️⃣ Viết CV xin việc ngành nhân sự ấn tượng.

Khi viết CV xin việc ngành nhân sự để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bạn nên nhấn mạnh các kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thì bạn hãy làm nổi bật các kĩ năng cũng như mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng trong CV xin việc. Đặc biệt hơn nữa hãy luôn nhấn mạnh những điểm mạnh của bản thân để chứng minh với nhà tuyển dụng bạn phù hợp với ngành nhân sự bằng cách đưa ra những thành tích trong học tập hoặc công việc liên quan đến chuyên ngành nhân sự.

2️⃣ Chuẩn bị kỹ câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc ngành nhân sự.

Một số câu hỏi thường gặp khi xin việc ngành nhân sự bạn cần biết như:

- Bạn có biết ngành nhân sự làm những việc gì không?

- Tuyển dụng hiện nay gồm những kênh nào?

- Hãy đánh giá một số trang tuyển dụng phổ biến hiện nay.

- Những vấn đề nào quyết định đến làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp?

- Bạn thường dựa vào những tiêu chí nào để đánh giá một người lao động?

…

3️⃣ Bồi dưỡng nền tảng kiến thức chắc chắn - Hành trang cho nghề Nhân sự

Để phỏng vấn xin việc ngành nhân sự thành công trước hết bạn cần phải chuẩn bị các kiến thức chuyên ngành cùng thái độ tự tin khi phỏng vấn. Đặc biệt bạn hãy tìm hiểu kĩ vị trí cũng như thông tin về công ty trước khi ứng tuyển.

➡️ Tham khảo ngay các khóa đào tạo nổi bật của HRC ACADEMY tại: https://hrcacademy.vn/khoa-hoc-public

➡️ Liên hệ Hotline/zalo: 0917.517.698 để được tư vấn khóa đào tạo Nghề Nhân sự phù hợp với nhu cầu nhất!!!

Tags:
Nhân sự

Bình luận

CÁC VỊ TRÍ BẠN CÓ THỂ ỨNG TUYỂN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

CÁC VỊ TRÍ BẠN CÓ THỂ ỨNG TUYỂN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

TỔNG HỢP KHÓA HỌC TRONG THÁNG 05 TẠI HRC ACADEY

KHAI GIẢNG KHÓA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CHUYÊN SÂU K3

Tối ưu hóa hiệu suất đội nhóm với mô hình TUCKMAN LADDER

HỘI THẢO "CẬP NHẬT NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG TRONG "LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024" ÁP DỤNG TỪ THÁNG 07/2025

Đánh Giá Giá Trị Công Việc: Bước Nền Cho Một Hệ Thống Nhân Sự Khoa Học và Công Bằng

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

Hội thảo: Tối ưu chi phí quỹ tiền lương

Hội thảo: Tháo gỡ vướng mắc Pháp luật lao động trong tuyển dụng và sử dụng lao động

BÁO CÁO NHÂN SỰ GỒM NHỮNG NỘI DUNG GÌ?

Tư Duy Nhân Sự Của Người Lãnh Đạo Thực Thụ: 8 Chiến Lược Tuyển – Dùng – Giữ Người

Phương Pháp Lập Kế Hoạch Hiệu Quả Với Mô Hình 5W – H – 2C – 5M

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO ĐỂ GIẢI QUYẾT BÀI TOÁN NHÂN SỰ CHO TỔ CHỨC ?

Tư Duy Chiến Lược Trong Định Biên Nhân Sự Hiện Đại

Trưởng Phòng Nhân Sự 2025: Định Hướng và Chiến Lược Phát Triển Nhân Tài Bền Vững

4 Sai Lầm Phổ Biến Trong Thiết Kế Tổ Chức và Cách Giải Quyết Chúng