HRC academy - page 32

Bài Viết Tổng Hợp

DÒNG NHÂN LỰC (HUMAN RESOURCE FLOW)

24/09/2024

790 người xem

Đây là một thuật ngữ dùng để mô tả quá trình mà nhân viên đi qua một Tổ chức. Khái niệm này được đưa ra bởi Beer và cộng sự vào năm 1984. Theo...

Tài cấu trúc phòng Nhân Sự

20/09/2024

632 người xem

Mô hình Kirkpatrick – 4 cấp độ đánh giá hiệu quả đào tạo

20/09/2024

1841 người xem

Kỹ năng chuyên môn là gì?

20/09/2024

655 người xem

CÁC CHỨC DANH GIÁM ĐỐC TRONG CÔNG TY.

20/09/2024

1501 người xem

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ!

19/09/2024

786 người xem

𝟏𝟎 𝐊𝐘̃ 𝐍𝐀̆𝐍𝐆 𝐓𝐀̣𝐎 𝐍𝐄̂𝐍 𝐌𝐎̣̂𝐓 𝐐𝐔𝐀̉𝐍 𝐋𝐘́ 𝐗𝐔𝐀̂́𝐓 𝐒𝐀̆́𝐂:

18/09/2024

104 người xem

KPI – NHÂN SỰ THAM KHẢO

17/09/2024

1084 người xem

MA TRẬN RACI 💥💥

16/09/2024

586 người xem

Phương pháp 360 độ là gì?

16/09/2024

756 người xem

1 ... 29 30 31 32 33 34 35 ... 40

Bài Viết Tổng Hợp

Bài Viết Tổng Hợp

DÒNG NHÂN LỰC (HUMAN RESOURCE FLOW)

Tài cấu trúc phòng Nhân Sự

Mô hình Kirkpatrick – 4 cấp độ đánh giá hiệu quả đào tạo

Kỹ năng chuyên môn là gì?

CÁC CHỨC DANH GIÁM ĐỐC TRONG CÔNG TY.

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ!

𝟏𝟎 𝐊𝐘̃ 𝐍𝐀̆𝐍𝐆 𝐓𝐀̣𝐎 𝐍𝐄̂𝐍 𝐌𝐎̣̂𝐓 𝐐𝐔𝐀̉𝐍 𝐋𝐘́ 𝐗𝐔𝐀̂́𝐓 𝐒𝐀̆́𝐂:

KPI – NHÂN SỰ THAM KHẢO

MA TRẬN RACI 💥💥

Phương pháp 360 độ là gì?

HỘI THẢO "KHUNG NĂNG LỰC - DẪN DẮT HIỆU SUẤT & PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI"

XÂY DỰNG HỆ THỐNG TOTAL REWARDS NHƯ THẾ NÀO ĐỂ HIỆU QUẢ?

KHUNG NĂNG LỰC & NHỮNG ĐIỂM CẦN LƯU Ý

PHÂN BIỆT THIẾT KẾ TỔ CHỨC & PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

HƯỚNG DẪN CÁCH THIẾT KẾ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC PHÙ HỢP VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

HỘI THẢO XÂY DỰNG & BAN HÀNH NỘI QUY LAO ĐỘNG ĐÚNG LUẬT - TRÁNH RỦI RO PHÁP LÝ