HRC academy - page 1

Bài Viết Tổng Hợp

TỪ 28/9/2026, CÓ THỂ NHẬN LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP QUA TÀI KHOẢN HƯỞNG AN SINH XÃ HỘI TRÊN VNeID

18/08/2026

906 người xem

Từ ngày 28/9/2026, một chính sách mới liên quan đến chuyển đổi số trong lĩnh vực an sinh xã hội sẽ chính thức có hiệu lực, mở ra thêm phương thức tiếp...

RỦI RO PHÁP LÝ VÀ “VÁ” LỖ HỔNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG BỐI CẢNH BANI

15/08/2026

44 người xem

LÀM HCNS TỔNG HỢP GỒM NHỮNG MẢNG VIỆC NÀO? NHỮNG LUẬT CẦN CHÚ Ý

12/08/2026

74 người xem

PHỤ CẤP CÓ TÍNH VÀO LƯƠNG ĐÓNG BHXH KHÔNG? PHÂN BIỆT PHỤ CẤP BẮT BUỘC VÀ KHÔNG BẮT BUỘC

10/08/2026

67 người xem

VÌ SAO CÙNG MỘT NGÂN SÁCH LƯƠNG NHƯNG CÓ DOANH NGHIỆP GIỮ ĐƯỢC NGƯỜI GIỎI, CÓ DOANH NGHIỆP THÌ KHÔNG?

06/08/2026

71 người xem

GIỮ CHÂN NHÂN TÀI KHÔNG CHỈ BẰNG LƯƠNG: MÔ HÌNH TOTAL REWARDS TRONG BỐI CẢNH NGÂN SÁCH HẠN HẸP

04/08/2026

127 người xem

KHI NGÂN SÁCH KHÔNG TĂNG NHƯNG KỲ VỌNG NHÂN VIÊN VẪN TĂNG| 5 ĐÒN BẪY PHI TÀI CHÍNH GIÚP HR GIỮ CHÂN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

31/07/2026

140 người xem

HIỂU ĐÚNG VỀ ĐÁNH GIÁ VÀ QUY HOẠCH NHÂN SỰ THEO KHUNG NĂNG LỰC: NỀN TẢNG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ BỀN VỮNG CHO DOANH NGHIỆP

28/07/2026

119 người xem

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ DỰA TRÊN KPI HAY KHUNG NĂNG LỰC? GIẢI PHÁP KẾT HỢP GIÚP DOANH NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

25/07/2027

190 người xem

XÂY DỰNG KPI CHO TỪNG PHÒNG BAN THEO NGUYÊN TẮC SMART | HƯỚNG DẪN CHI TIẾT

21/07/2026

183 người xem

1 2 3 4 ... 49

Bài Viết Tổng Hợp

Bài Viết Tổng Hợp

TỪ 28/9/2026, CÓ THỂ NHẬN LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP QUA TÀI KHOẢN HƯỞNG AN SINH XÃ HỘI TRÊN VNeID

RỦI RO PHÁP LÝ VÀ “VÁ” LỖ HỔNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG BỐI CẢNH BANI

LÀM HCNS TỔNG HỢP GỒM NHỮNG MẢNG VIỆC NÀO? NHỮNG LUẬT CẦN CHÚ Ý

PHỤ CẤP CÓ TÍNH VÀO LƯƠNG ĐÓNG BHXH KHÔNG? PHÂN BIỆT PHỤ CẤP BẮT BUỘC VÀ KHÔNG BẮT BUỘC

VÌ SAO CÙNG MỘT NGÂN SÁCH LƯƠNG NHƯNG CÓ DOANH NGHIỆP GIỮ ĐƯỢC NGƯỜI GIỎI, CÓ DOANH NGHIỆP THÌ KHÔNG?

GIỮ CHÂN NHÂN TÀI KHÔNG CHỈ BẰNG LƯƠNG: MÔ HÌNH TOTAL REWARDS TRONG BỐI CẢNH NGÂN SÁCH HẠN HẸP

KHI NGÂN SÁCH KHÔNG TĂNG NHƯNG KỲ VỌNG NHÂN VIÊN VẪN TĂNG| 5 ĐÒN BẪY PHI TÀI CHÍNH GIÚP HR GIỮ CHÂN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

HIỂU ĐÚNG VỀ ĐÁNH GIÁ VÀ QUY HOẠCH NHÂN SỰ THEO KHUNG NĂNG LỰC: NỀN TẢNG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ BỀN VỮNG CHO DOANH NGHIỆP

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ DỰA TRÊN KPI HAY KHUNG NĂNG LỰC? GIẢI PHÁP KẾT HỢP GIÚP DOANH NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

XÂY DỰNG KPI CHO TỪNG PHÒNG BAN THEO NGUYÊN TẮC SMART | HƯỚNG DẪN CHI TIẾT

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ DỰA TRÊN KPI HAY KHUNG NĂNG LỰC? GIẢI PHÁP KẾT HỢP GIÚP DOANH NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

TỪ 28/9/2026, CÓ THỂ NHẬN LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP QUA TÀI KHOẢN HƯỞNG AN SINH XÃ HỘI TRÊN VNeID

RỦI RO PHÁP LÝ VÀ “VÁ” LỖ HỔNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG BỐI CẢNH BANI

LÀM HCNS TỔNG HỢP GỒM NHỮNG MẢNG VIỆC NÀO? NHỮNG LUẬT CẦN CHÚ Ý

PHỤ CẤP CÓ TÍNH VÀO LƯƠNG ĐÓNG BHXH KHÔNG? PHÂN BIỆT PHỤ CẤP BẮT BUỘC VÀ KHÔNG BẮT BUỘC

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC LÀ GÌ? QUY TRÌNH XÂY DỰNG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC HIỆU QUẢ