HRC academy - page 3

Bài Viết Tổng Hợp

[HRC THÔNG BÁO] KHAI GIẢNG LỚP HỌC HCNS TỔNG HỢP K63

25/12/2025

844 người xem

Tối nay 25/12, HRC Academy sẽ chính thức khai giảng khóa học "Hành chính nhân sự tổng hợp K63" ⏰ Thời gian học: Thứ 3 và thứ 5 hàng tuần, từ 19h00 -...

10 ĐIỀU “THẦM KÍN” SẾP KỲ VỌNG Ở HR KHI THIẾT KẾ KPI

24/12/2025

152 người xem

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG LƯƠNG 3P ĐƠN GIẢN TRONG “1 NỐT NHẠC”

23/12/2025

245 người xem

YEAR-END PERFORMANCE REVIEW: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ & VÒNG ĐỜI CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

22/12/2025

167 người xem

CÁC GIAI ĐOẠN VÒNG ĐỜI CỦA HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TRONG DOANH NGHIỆP

20/12/2025

426 người xem

5 ĐẦU VIỆC CỐT LÕI CỦA HCNS TỔNG HỢP, AI MỚI VÀO NGHỀ CẦN NẮM VỮNG ĐỂ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

17/12/2025

480 người xem

YEAR END HR REPORT: PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ ĐỂ LẬP KẾ HOẠCH NGÂN SÁCH 2026 HIỆU QUẢ

16/12/2025

288 người xem

BSC – KPI – OKR: BỘ BA CÔNG CỤ QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT HIỆN ĐẠI DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU RÕ

11/12/2025

359 người xem

CÁC LOẠI BÁO CÁO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ PHỔ BIẾN TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

10/12/2025

418 người xem

CÁCH LẬP BÁO CÁO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP

09/12/2025

716 người xem

1 2 3 4 5 6 ... 44

Bài Viết Tổng Hợp

Bài Viết Tổng Hợp

[HRC THÔNG BÁO] KHAI GIẢNG LỚP HỌC HCNS TỔNG HỢP K63

10 ĐIỀU “THẦM KÍN” SẾP KỲ VỌNG Ở HR KHI THIẾT KẾ KPI

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG LƯƠNG 3P ĐƠN GIẢN TRONG “1 NỐT NHẠC”

YEAR-END PERFORMANCE REVIEW: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ & VÒNG ĐỜI CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

CÁC GIAI ĐOẠN VÒNG ĐỜI CỦA HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TRONG DOANH NGHIỆP

5 ĐẦU VIỆC CỐT LÕI CỦA HCNS TỔNG HỢP, AI MỚI VÀO NGHỀ CẦN NẮM VỮNG ĐỂ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

YEAR END HR REPORT: PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ ĐỂ LẬP KẾ HOẠCH NGÂN SÁCH 2026 HIỆU QUẢ

BSC – KPI – OKR: BỘ BA CÔNG CỤ QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT HIỆN ĐẠI DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU RÕ

CÁC LOẠI BÁO CÁO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ PHỔ BIẾN TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

CÁCH LẬP BÁO CÁO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP

BỘ CHỈ SỐ NHÂN SỰ QUAN TRỌNG MÀ HR CẦN NẮM RÕ

LÀM HR SAO ĐỂ KHÔNG BỊ "ÔM VIỆC" NHƯNG VẪN HIỆU QUẢ? CHIẾN LƯỢC GIÚP HR THOÁT KHỎI VÒNG XOÁY SỰ VỤ

[THÔNG BÁO KHAI GIẢNG] KHÓA HỌC TOTAL REWARDS K7 – THIẾT KẾ & TỐI ƯU ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ

ĐẾM NGƯỢC 5 TIẾNG THAM GIA HỘI THẢO “TÁI CẤU TRÚC TOTAL REWARDS 2026 - BÀI TOÁN TUÂN THỦ ĐẾN NGHỆ THUẬT THU HÚT & GIỮ CHÂN NHÂN TÀI”

CÁCH TÍNH LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP: CĂN CỨ PHÁP LÝ, PHƯƠNG PHÁP TÍNH VÀ NHỮNG LƯU Ý HR CẦN NẮM RÕ

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC LÀ GÌ? QUY TRÌNH XÂY DỰNG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC HIỆU QUẢ