HRC academy - page 3

Bài Viết Tổng Hợp

MÔ HÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÙ HỢP VỚI TỪNG DOANH NGHIỆP: PHÂN TÍCH 6 FRAMEWORK HR QUAN TRỌNG

11/02/2026

871 người xem

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động mạnh, tuyển dụng không còn đơn thuần là “tìm người lấp chỗ trống” mà đã trở thành...

HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH BHXH MỘT LẦN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THỜI GIAN THAM GIA TRÊN 01 NĂM

09/02/2026

346 người xem

NHIỀU ĐIỂM THAY ĐỔI QUAN TRỌNG VỀ ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BHXH TỪ NĂM 2026: HR & NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN NẮM NGAY

06/02/2026

375 người xem

BỘ CHỈ SỐ NHÂN SỰ QUAN TRỌNG MÀ HR CẦN NẮM RÕ

03/02/2026

272 người xem

LÀM HR SAO ĐỂ KHÔNG BỊ "ÔM VIỆC" NHƯNG VẪN HIỆU QUẢ? CHIẾN LƯỢC GIÚP HR THOÁT KHỎI VÒNG XOÁY SỰ VỤ

31/01/2026

280 người xem

CÁCH TÍNH LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP: CĂN CỨ PHÁP LÝ, PHƯƠNG PHÁP TÍNH VÀ NHỮNG LƯU Ý HR CẦN NẮM RÕ

28/01/2026

334 người xem

NHỮNG CÂU HỎI NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG KHI PHỎNG VẤN ĐỂ GHI ĐIỂM

26/01/2026

361 người xem

LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN MỚI NHẤT TỪ NĂM 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG MÀ HR & CEO CẦN NẮM RÕ

24/01/2026

393 người xem

KHAI GIẢNG KHÓA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ HRM K54 - CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HR QUẢN TRỊ & CHIẾN LƯỢC

23/01/2026

271 người xem

TỔNG HỢP 15 LUẬT CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 01/2026, HR CẦN ĐẶC BIỆT LƯU Ý

21/01/2026

640 người xem

1 2 3 4 5 6 ... 46

Bài Viết Tổng Hợp

Bài Viết Tổng Hợp

MÔ HÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÙ HỢP VỚI TỪNG DOANH NGHIỆP: PHÂN TÍCH 6 FRAMEWORK HR QUAN TRỌNG

HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH BHXH MỘT LẦN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THỜI GIAN THAM GIA TRÊN 01 NĂM

NHIỀU ĐIỂM THAY ĐỔI QUAN TRỌNG VỀ ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BHXH TỪ NĂM 2026: HR & NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN NẮM NGAY

BỘ CHỈ SỐ NHÂN SỰ QUAN TRỌNG MÀ HR CẦN NẮM RÕ

LÀM HR SAO ĐỂ KHÔNG BỊ "ÔM VIỆC" NHƯNG VẪN HIỆU QUẢ? CHIẾN LƯỢC GIÚP HR THOÁT KHỎI VÒNG XOÁY SỰ VỤ

CÁCH TÍNH LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP: CĂN CỨ PHÁP LÝ, PHƯƠNG PHÁP TÍNH VÀ NHỮNG LƯU Ý HR CẦN NẮM RÕ

NHỮNG CÂU HỎI NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG KHI PHỎNG VẤN ĐỂ GHI ĐIỂM

LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN MỚI NHẤT TỪ NĂM 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG MÀ HR & CEO CẦN NẮM RÕ

KHAI GIẢNG KHÓA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ HRM K54 - CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HR QUẢN TRỊ & CHIẾN LƯỢC

TỔNG HỢP 15 LUẬT CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 01/2026, HR CẦN ĐẶC BIỆT LƯU Ý

TỔNG HỢP QUY ĐỊNH TÍNH LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ KỲ NGHỈ LỄ 30/4 - 01/5/2026

XÂY DỰNG BẢN ĐỒ CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ: NỀN TẢNG GIÚP DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

BÍ QUYẾT TẠO CONTENT TUYỂN DỤNG & QUẢNG BÁ TIN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ TỪ A - Z

[BIỂU MẪU MIỄN PHÍ] HƯỚNG DẪN LẬP KẾ HOẠCH & TRIỂN KHAI SỰ KIỆN NỘI BỘ TỪ A → Z

[KHAI GIẢNG KHÓA HỌC] HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP K66

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC LÀ GÌ? QUY TRÌNH XÂY DỰNG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC HIỆU QUẢ