HRC academy - page 2

Bài Viết Tổng Hợp

16 KHOẢN TIỀN KHÔNG PHẢI ĐÓNG BHXH & 3 KHOẢN BẮT BUỘC ĐÓNG BHXH THEO QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH

14/01/2026

844 người xem

Trong quá trình xây dựng cơ cấu tiền lương và quản trị chi phí nhân sự, một trong những vấn đề khiến nhiều doanh nghiệp dễ mắc sai sót là xác định đún...

VSSID HIỂN THỊ THIẾU NĂM ĐÓNG BHXH: NGUYÊN NHÂN VÀ CÁCH XỬ LÝ ĐÚNG QUY ĐỊNH

12/01/2026

399 người xem

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TỪ NGÀY 01/01/2026: HRM & CEO CẦN NẮM CHUẨN BỊ GÌ?

09/01/2026

397 người xem

8 TÌNH HUỐNG XỬ LÝ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG “CHƯA CHUẨN” THƯỜNG GẶP CỦA HR

08/01/2026

424 người xem

BA “CHÂN KIỀNG” QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG DÀI HẠN TRONG THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN SỰ

07/01/2026

379 người xem

KHÔNG TƯ DUY ĐÚNG, CÀNG CỐ GẮNG CÀNG TRỞ NÊN “ĐUỐI”: BÀI HỌC VỀ TƯ DUY HIỆU QUẢ TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG

06/01/2026

381 người xem

ĐỂ LÀM CÔNG VIỆC C&B “CHẮC TAY”, BẠN CẦN NHỮNG GÌ?

05/01/2026

130 người xem

HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ KẾ THỪA VÀ TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: HIỂU ĐÚNG ĐỂ KHÔNG SAI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

03/01/2026

145 người xem

HR CÓ CÒN PHẢI QUẢN LÝ SỔ LAO ĐỘNG KHÔNG? VAI TRÒ THỰC SỰ CỦA SỔ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

02/01/2026

157 người xem

DASHBOARD CHẤM CÔNG: CÔNG CỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI ĐẠI SỐ

29/12/2025

202 người xem

1 2 3 4 5 ... 44

Bài Viết Tổng Hợp

Bài Viết Tổng Hợp

16 KHOẢN TIỀN KHÔNG PHẢI ĐÓNG BHXH & 3 KHOẢN BẮT BUỘC ĐÓNG BHXH THEO QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH

VSSID HIỂN THỊ THIẾU NĂM ĐÓNG BHXH: NGUYÊN NHÂN VÀ CÁCH XỬ LÝ ĐÚNG QUY ĐỊNH

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TỪ NGÀY 01/01/2026: HRM & CEO CẦN NẮM CHUẨN BỊ GÌ?

8 TÌNH HUỐNG XỬ LÝ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG “CHƯA CHUẨN” THƯỜNG GẶP CỦA HR

BA “CHÂN KIỀNG” QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG DÀI HẠN TRONG THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN SỰ

KHÔNG TƯ DUY ĐÚNG, CÀNG CỐ GẮNG CÀNG TRỞ NÊN “ĐUỐI”: BÀI HỌC VỀ TƯ DUY HIỆU QUẢ TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG

ĐỂ LÀM CÔNG VIỆC C&B “CHẮC TAY”, BẠN CẦN NHỮNG GÌ?

HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ KẾ THỪA VÀ TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: HIỂU ĐÚNG ĐỂ KHÔNG SAI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

HR CÓ CÒN PHẢI QUẢN LÝ SỔ LAO ĐỘNG KHÔNG? VAI TRÒ THỰC SỰ CỦA SỔ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

DASHBOARD CHẤM CÔNG: CÔNG CỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI ĐẠI SỐ

BỘ CHỈ SỐ NHÂN SỰ QUAN TRỌNG MÀ HR CẦN NẮM RÕ

LÀM HR SAO ĐỂ KHÔNG BỊ "ÔM VIỆC" NHƯNG VẪN HIỆU QUẢ? CHIẾN LƯỢC GIÚP HR THOÁT KHỎI VÒNG XOÁY SỰ VỤ

[THÔNG BÁO KHAI GIẢNG] KHÓA HỌC TOTAL REWARDS K7 – THIẾT KẾ & TỐI ƯU ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ

ĐẾM NGƯỢC 5 TIẾNG THAM GIA HỘI THẢO “TÁI CẤU TRÚC TOTAL REWARDS 2026 - BÀI TOÁN TUÂN THỦ ĐẾN NGHỆ THUẬT THU HÚT & GIỮ CHÂN NHÂN TÀI”

CÁCH TÍNH LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP: CĂN CỨ PHÁP LÝ, PHƯƠNG PHÁP TÍNH VÀ NHỮNG LƯU Ý HR CẦN NẮM RÕ

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC LÀ GÌ? QUY TRÌNH XÂY DỰNG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC HIỆU QUẢ