𝐂𝐇𝐈́𝐍𝐇 𝐒𝐀́𝐂𝐇 𝐋𝐎̃𝐈 𝐂𝐔̉𝐀 𝐃𝐎𝐀𝐍𝐇 𝐍𝐆𝐇𝐈𝐄̣̂𝐏: 𝐋𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆, 𝐓𝐇𝐔̛𝐎̛̉𝐍𝐆, 𝐓𝐇𝐔 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐏!

𝐂𝐇𝐈́𝐍𝐇 𝐒𝐀́𝐂𝐇 𝐋𝐎̃𝐈 𝐂𝐔̉𝐀 𝐃𝐎𝐀𝐍𝐇 𝐍𝐆𝐇𝐈𝐄̣̂𝐏: 𝐋𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆, 𝐓𝐇𝐔̛𝐎̛̉𝐍𝐆, 𝐓𝐇𝐔 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐏!

21/10/2024

385 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

Mặc dù #tiềnkhôngphải là lý do duy nhất nhân viên tới làm việc và gắn bó lâu dài nhưng phương pháp trả lương chưa phù hợp, không gắn với vị trí và kết quả vẫn là một trong những nguyên nhân chính gây ra sự chán nản, thiếu động lực, không hài lòng, làm tăng tỉ lệ nghỉ việc, hiệu quả lao động giảm, chi phí doanh nghiệp tăng.

null

Do đó để tuyển dụng đúng người, chọn người đúng việc thì hệ thống thù lao cạnh tranh, công bằng là yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì thế...

𝐋𝐚̀ 𝐂𝐄𝐎 𝐡𝐚𝐲 𝐇𝐑, 𝐛𝐚̣𝐧 𝐜𝐨́ 𝐦𝐮𝐨̂́𝐧:

▪️ Thu hút nhân lực, duy trì sự ổn định;

▪️ Không phải trả tiền công quá cao;

▪️ Quy trình tính toán, trả lương mượt mà, trôi chảy;

▪️ Dễ dàng giải thích cho CBNV sự khác nhau, chênh lệch về tiền lương;

▪️ Ước tính quỹ lương chính xác, đúng đắn.

𝐕𝐚̣̂𝐲 𝐭𝐡𝐢̀ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐧𝐞̂𝐧 𝐜𝐨́:

▪️ Một hệ thống lương toàn diện: Lương, thưởng, phụ cấp;

▪️ Mức lương cạnh tranh, cơ cấu lương linh hoạt ( dễ dàng điều chỉnh khi có thay đổi về kinh tế, xã hội, chính trị trong tương lai gần);

▪️ Phản ánh đúng yếu tố tác động tới công việc (giá trị của công việc);

▪️ Có tính các yếu tố khác như thâm niên, giới tính, địa lý, giá cả sinh hoạt;;

▪️ Liên tục khảo sát lương chuẩn của đơn vị bạn, thị trường.

▪️ Đặc biệt: Dựa trên kết quả làm việc.

𝙼ô 𝚑ì𝚗𝚑 𝚝𝚛ả 𝚕ươ𝚗𝚐 𝟹𝙿𝚜 𝚐𝚒ả𝚒 𝚚𝚞𝚢ế𝚝 𝚌á𝚌 𝚟ấ𝚗 đề 𝚗ộ𝚒 𝚝ạ𝚒 để 𝚍𝚘𝚊𝚗𝚑 𝚗𝚐𝚑𝚒ệ𝚙 𝚌ó 𝚖ộ𝚝 𝚑ệ 𝚝𝚑ố𝚗𝚐 𝚕ươ𝚗𝚐, 𝚝𝚑ưở𝚗𝚐 𝚟à 𝚚𝚞𝚢 𝚌𝚑ế 𝚖𝚘𝚗𝚐 𝚖𝚞ố𝚗 𝚗𝚑ư 𝚟ậ𝚢.

(Theo #Hoàng_Trâm)

-----------

𝗛𝗢𝗖 𝗡𝗛𝗔𝗡 𝗦𝗨 𝗗𝗘𝗡 #HRC_Academy 𝐁𝐚̣𝐧 𝗼̛𝗶!

Số 14, Ngách 5/8, ngõ 5 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Website: https://hrcacademy.vn/khoa-hoc-public | https://hrcacademy.vn/khoa-hoc-e-learning

Hotline/zalo support: 0919439146 | 0915252268.

Tags:
Nhân sự

Bình luận

bài viết liên quan

𝐐𝐔𝐈𝐄𝐓 𝐐𝐔𝐈𝐓𝐓𝐈𝐍𝐆

22/10/2024

729 người xem

6 MẸO GIÚP BẠN VƯỢT QUA NỖI SỢ MẠO HIỂM TRONG CUỘC SỐNG

6 MẸO GIÚP BẠN VƯỢT QUA NỖI SỢ MẠO HIỂM TRONG CUỘC SỐNG

18/10/2024

69 người xem

3 CÁCH ĐỂ TRÁNH MỆT MỎI VỀ TINH THẦN TRONG CÔNG VIỆC

3 CÁCH ĐỂ TRÁNH MỆT MỎI VỀ TINH THẦN TRONG CÔNG VIỆC

18/10/2024

71 người xem

8 ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI CÓ KỶ LUẬT VÀ NGƯỜI KHÔNG CÓ KỶ LUẬT

8 ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI CÓ KỶ LUẬT VÀ NGƯỜI KHÔNG CÓ KỶ LUẬT

18/10/2024

73 người xem

ĐỘNG LỰC: CÁCH THỨC HOẠT ĐỘNG VÀ CÁCH KHAI THÁC

ĐỘNG LỰC: CÁCH THỨC HOẠT ĐỘNG VÀ CÁCH KHAI THÁC

18/10/2024

21 người xem

TẠI SAO KỶ LUẬT LẠI QUAN TRỌNG VỚI MỘT DOANH NHÂN?

TẠI SAO KỶ LUẬT LẠI QUAN TRỌNG VỚI MỘT DOANH NHÂN?

18/10/2024

69 người xem