HRC academy - page 8

Bài Viết Tổng Hợp

Quản Lý Vi Mô: Sự Kiểm Soát Cần Thiết Hay Thách Thức Trong Quản Trị?

28/03/2025

844 người xem

MICROMANAGEMENT QUẢN LÝ VI MÔ Quản lý vi mô (Micromanagement) là một cách quản lý nhân sự cực đoan, chú ý nhiều đến những chi tiết nhỏ. Một nhà quản...

Vai trò của Chính sách nhân sự và Cần xây dựng Chính sách nhân sự nào

27/03/2025

2195 người xem

HRBP - CHỨC DANH HẤP DẪN VÀ VAI TRÒ CHIẾN LƯỢC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP

17/03/2025

790 người xem

PHƯƠNG PHÁP SOẠN BÀI GIẢNG E-LEARNING

17/03/2025

660 người xem

THUYẾT CÔNG BẰNG (Equity theory)

17/03/2025

545 người xem

THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG VIỆT NAM 2025: ĐÂU SẼ LÀ NHỮNG NGÀNH NGHỀ “HOT”?

10/03/2025

1156 người xem

TẠI SAO NHÂN SỰ CẦN HIỂU BIẾT CHẮC CHẮN, VẬN DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG THÀNH THẠO?

08/03/2025

601 người xem

5 THÔNG TIN CẦN ĐƯA VÀO BÁO CÁO

08/03/2025

547 người xem

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ!

06/03/2025

1064 người xem

C&B, Nhân sự, Hành chính Và EXCEL, TỪ ĐƠN GIẢN NHẤT TỚI NÂNG CAO !

05/03/2025

756 người xem

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 ... 44

Bài Viết Tổng Hợp

Bài Viết Tổng Hợp

Quản Lý Vi Mô: Sự Kiểm Soát Cần Thiết Hay Thách Thức Trong Quản Trị?

Vai trò của Chính sách nhân sự và Cần xây dựng Chính sách nhân sự nào

HRBP - CHỨC DANH HẤP DẪN VÀ VAI TRÒ CHIẾN LƯỢC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP

PHƯƠNG PHÁP SOẠN BÀI GIẢNG E-LEARNING

THUYẾT CÔNG BẰNG (Equity theory)

THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG VIỆT NAM 2025: ĐÂU SẼ LÀ NHỮNG NGÀNH NGHỀ “HOT”?

TẠI SAO NHÂN SỰ CẦN HIỂU BIẾT CHẮC CHẮN, VẬN DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG THÀNH THẠO?

5 THÔNG TIN CẦN ĐƯA VÀO BÁO CÁO

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ!

C&B, Nhân sự, Hành chính Và EXCEL, TỪ ĐƠN GIẢN NHẤT TỚI NÂNG CAO !

BỘ CHỈ SỐ NHÂN SỰ QUAN TRỌNG MÀ HR CẦN NẮM RÕ

LÀM HR SAO ĐỂ KHÔNG BỊ "ÔM VIỆC" NHƯNG VẪN HIỆU QUẢ? CHIẾN LƯỢC GIÚP HR THOÁT KHỎI VÒNG XOÁY SỰ VỤ

[THÔNG BÁO KHAI GIẢNG] KHÓA HỌC TOTAL REWARDS K7 – THIẾT KẾ & TỐI ƯU ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ

ĐẾM NGƯỢC 5 TIẾNG THAM GIA HỘI THẢO “TÁI CẤU TRÚC TOTAL REWARDS 2026 - BÀI TOÁN TUÂN THỦ ĐẾN NGHỆ THUẬT THU HÚT & GIỮ CHÂN NHÂN TÀI”

CÁCH TÍNH LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP: CĂN CỨ PHÁP LÝ, PHƯƠNG PHÁP TÍNH VÀ NHỮNG LƯU Ý HR CẦN NẮM RÕ

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC LÀ GÌ? QUY TRÌNH XÂY DỰNG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC HIỆU QUẢ