[HRC THÔNG BÁO] KHAI GIẢNG LỚP HỌC HCNS TỔNG HỢP K63

[HRC THÔNG BÁO] KHAI GIẢNG LỚP HỌC HCNS TỔNG HỢP K63

25/12/2025

817 người xem

Tối nay 25/12, HRC Academy sẽ chính thức khai giảng khóa học "Hành chính nhân sự tổng hợp K63"

⏰ Thời gian học: Thứ 3 và thứ 5 hàng tuần, từ 19h00 - 21h30

🖥️ Hình thức học: Online qua Zoom

📍 Số lượng: 14 buổi học

Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:

Hiểu biết toàn diện nền tảng: Tuyển dụng, Đào tạo, Truyền thông nội bộ
Xây dựng kế hoạch quản lý tài sản, định mức văn phòng phẩm chuẩn
Toàn bộ cách tính THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN, phương pháp tính, khấu trừ và quyết toán thuế
Hiểu và nắm rõ các chế độ Bảo hiểm, cách báo tăng, giảm, chốt sổ, cho NLĐ
Sử dụng linh hoạt hàm IF, SUMIF, COUNTIF, VLOOKUP, INDEX MATCH,... và các tính năng như Pivot Table, Conditional Formatting của Excel
Xây dựng bảng lương, bảng chấm công, nghỉ phép năm, làm việc quản lý công văn, hợp đồng lao động chuyên nghiệp

🎁 Ưu đãi đặc biệt: Giảm 37% học phí cho học viên đăng ký trong ngày khai giảng.

Để được tư vấn chi tiết về khóa học, xin vui lòng liên hệ hotline để đăng ký & giữ chỗ: 📞 0917 517 698 – 0915 252 268

Tags:
Nhân sự

Bình luận

bài viết liên quan

5 ĐẦU VIỆC CỐT LÕI CỦA HCNS TỔNG HỢP, AI MỚI VÀO NGHỀ CẦN NẮM VỮNG ĐỂ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

5 ĐẦU VIỆC CỐT LÕI CỦA HCNS TỔNG HỢP, AI MỚI VÀO NGHỀ CẦN NẮM VỮNG ĐỂ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

17/12/2025

77 người xem

CÁCH LẬP BÁO CÁO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP

CÁCH LẬP BÁO CÁO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP

09/12/2025

240 người xem

KỸ THUẬT XÂY DỰNG KPI & MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý

KỸ THUẬT XÂY DỰNG KPI & MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý

07/11/2025

790 người xem

"Xây Nền Tảng Từ Ngày Đầu: 9 Hành Động Thiết Yếu Cho HR Khi Đón Nhân Viên Mới"

21/04/2025

1890 người xem

Chạm Ngưỡng Nghề Nhân Sự – Bắt Đầu Từ Đâu Để Không Đi Lạc?

Chạm Ngưỡng Nghề Nhân Sự – Bắt Đầu Từ Đâu Để Không Đi Lạc?

15/04/2025

1893 người xem

MỘT SỐ CÂU HỎI VỀ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CỦA NGÀNH NHÂN SỰ (HR)

MỘT SỐ CÂU HỎI VỀ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CỦA NGÀNH NHÂN SỰ (HR)

04/04/2025

2308 người xem