Bạn đang tìm kiếm cơ hội nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự (HR)? HRC Academy chính thức công bố các khóa học chuyên sâu sẽ khai giảng trong tháng 6 năm 2026 với chương trình giảng dạy được thiết kế để chuẩn hóa đội ngũ và nâng cao hiệu quả tổ chức.

Với phương châm "Hướng dẫn thực chiến để xây dựng đội ngũ vững mạnh", HRC Academy là điểm đến đáng tin cậy cho CEO, quản lý và nhân sự chuyên nghiệp, giúp biến nguồn nhân lực thành lợi thế cạnh tranh số 1.

Dưới đây là chi tiết về các lớp học sẽ bắt đầu trong tháng này. Hãy đăng ký ngay để không bỏ lỡ cơ hội bứt phá nghề nghiệp!

1. Xây dựng hệ thống lương 3P K2

Khóa học giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống lương khoa học, minh bạch và tạo động lực phát triển cho đội ngũ.

Thông tin chi tiết:

Đối tượng: HRM, C&B, CEO, quản lý doanh nghiệp,...

Nội dung nổi bật:

• Hiểu đúng bản chất mô hình lương 3P
• Xây dựng khung năng lực và hệ thống đánh giá công việc
• Thiết kế chính sách lương thưởng theo hiệu suất
• Tối ưu quỹ lương và nâng cao tính công bằng nội bộ

Ngày khai giảng: 11/06/2026

Thời gian học: 19h00 - 21h30 thứ 3 và thứ 5

Hình thức học: Online + Offline 

👉 ĐĂNG KÝ HỌC XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P K2

2. Xây dựng hệ thống báo cáo QTNS tự động HR Report K30

Khóa học giúp học viên xây dựng hệ thống báo cáo nhân sự chuyên nghiệp và tự động hóa dữ liệu quản trị.

Thông tin chi tiết:

Đối tượng: Chuyên viên HCNS, C&B, HRM, người làm báo cáo nhân sự,...

Nội dung nổi bật:

• Thiết kế dashboard và báo cáo nhân sự tự động
• Phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ quản trị
• Ứng dụng Excel và Google Sheets trong HR Analytics
• Tối ưu thời gian xử lý dữ liệu và nâng cao hiệu quả báo cáo

Ngày khai giảng: 12/06/2026

Thời gian học: 19h00 - 21h30 thứ 4 và thứ 6

Hình thức học: Online qua Zoom

👉 ĐĂNG KÝ HỌC HR REPORT 

3. Trưởng phòng nhân sự - HRM K57

Nâng tầm kỹ năng quản lý lên mức chiến lược, lớp học này là bước đệm vững chắc cho các nhà lãnh đạo HR.

Thông tin chi tiết:

• Đối tượng: Chuyên viên HR cấp cao, Trưởng phòng/Phó phòng mong muốn trở thành HR Business Partner.
• Nội dung nổi bật: 

• Khóa học giúp bạn biết cách tìm kiếm, đánh giá và giữ chân những nhân viên tài năng, giúp công ty phát triển bền vững.
• Nói bằng ngôn ngữ kinh doanh thông qua ngôn ngữ nhân sự, nghĩa là đồng ngôn ngữ với sếp đấy ạ.
• Mỗi chương trình nhân sự các bạn về triển khai sẽ trả lại cho sếp outputs là những con số biết nói: Tăng bao nhiêu doanh thu, giảm bao nhiêu chi phí, bình ổn quỹ lương ở tỉ lệ bao nhiêu, tỉ lệ biến động nhân sự giới hạn là 7% hay 10%, thương hiệu công ty phủ rộng đến bến bờ nào rồi, tiền boss bỏ ra 1 đồng sẽ đảm bảo thu lại mấy đồng.
• Bộ công cụ ứng dụng. 
• Cũng trong quá trình làm những việc ABC đó, các bạn trở thành HRBP của các bộ phận, am hiểu công việc của các phòng ban chức năng, nhặt ra được những chỉ số cốt lõi đánh giá hiệu suất của họ.
• Vật vã trong các dự án nhân sự, tái cấu trúc nhỏ, bạn hiểu sâu sắc hơn ngành nghề kinh doanh của công ty, những khó khăn và thuận lợi trong thị trường của ngành nghề này,… với công cụ đơn giản: Phân tích chuỗi hoạt động tạo ra giá trị và core business flow.

• Ngày khai giảng: 16/06/2026
• Hình thức học: Online qua Zoom + Offline tại số 14, ngách 5/8 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
• Thời gian học: 19h00 - 21h30 thứ 4 và thứ 6
• Số lượng: 10 buổi học

👉 ĐĂNG KÝ HỌC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

4. Hành chính nhân sự tổng hợp K66

Lớp học này là nền tảng vững chắc cho bất kỳ ai muốn bước vào hoặc củng cố kiến thức trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.

Thông tin chi tiết:

• Đối tượng: Nhân sự mới, người chuyển ngành, HCNS tổng hợp, Cấp quản lý/Trưởng nhóm. 
• Nội dung nổi bật: Trang bị tư duy đúng về vai trò của HR, kỹ năng tuyển dụng cơ bản, giới thiệu lộ trình xây dựng đội ngũ vững mạnh, và các công cụ thực chiến hỗ trợ công tác hàng ngày.
• Ngày khai giảng: 24/06/2026
• Thời gian học: 19h00 - 21h30 thứ 2 và thứ 4
• Hình thức học: Online qua Zoom 
• Số lượng: 14 buổi học

👉 ĐĂNG KÝ HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP K66

5. Nghiệp vụ C&B Gen 148 

Chuyên sâu về chính sách đãi ngộ, lớp học này giúp giải quyết các bài toán "nhức nhối" liên quan đến thu nhập và phúc lợi.

Thông tin chi tiết:

• Đối tượng: Sinh viên mới ra trường, Chuyên viên C&B, hành chính nhân sự, các quản lý bộ phận Nhân sự như Team Leader, HRM, HRD,....
• Nội dung nổi bật: Hướng dẫn xây dựng hệ thống đãi ngộ công bằng, trả lương đúng người đúng việc, và các kỹ thuật thực chiến để quỹ lương thực sự là khoản đầu tư sinh lời kèm theo biểu mẫu, công cụ đầy đủ có thể vận dụng ngay. 
• Ngày khai giảng: 25/06/2026
• Thời gian học: 19h00 - 21h30 thứ 3 và thứ 5
• Hình thức học: Online qua Zoom 
• Số lượng: 10 buổi học

👉 ĐĂNG KÝ HỌC CB GEN 148

-----------------------------------------

HRC Academy cam kết đồng hành cùng các CEO và nhân sự chuyên nghiệp trên hành trình chuẩn hóa tổ chức. Liên hệ ngay với chúng tôi để nhận tư vấn lộ trình học phù hợp nhất.

HRC ACADEMY - TRAO TRI THỨC, VỮNG TƯƠNG LAI

• 📞 Hotline: 0917 517 698 - 0915 252 268
• 🌐 Website: hrcacademy.vn
• 🏠 Địa chỉ: Số 14, ngách 5/8, ngõ 5 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội