Khóa đào tạo - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HƠP K37

-  Hành chính và các phạm trù công việc của Hành chính (lễ tân, mua sắm, quản trị tài sản ...)

-  Nhân sự và các phạm trù công việc của Nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động...)

-  9 bí quyết để làm tốt công tác Hành chính - Nhân sự và Định hướng phát triển nghề Hành chính-Nhân sự

-  Tổng quan hệ thống tiền lương, Quy chế tiền lương.

-  Vai trò của Quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ tại doanh nghiệp và Nguyên tắc quản lý hồ sơ, lưu trữ văn thư

-  Quy trình, phương pháp thực hiện quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ (Lưu trữ, phần cứng, phần mềm)

-  Phương pháp/cách thức quản lí hồ sơ nhân sự và hồ sơ, tài liệu của Doanh nghiệp

+  Kĩ năng soạn thảo văn bản, giấy tờ: Công văn, quyết định, thông báo, tờ trình…

-  Các loại văn bản, hồ sơ, giấy tờ phòng Hành chính nhân sự thường dùng và nguyên tắc, kỹ thuật soạn thảo

-  Thực hành soạn thảo các văn bản: Thông báo/công văn/tờ trình…, các loại quyết định nhân sự (tiếp nhận nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, điều chuyển...)

+  Quản lí tài sản, thiết bị, vật tư, văn phòng phẩm cho Doanh nghiệp

-  Tổng quan về tài sản, thiết bị vật tư, văn phòng phẩm cho Doanh nghiệp và cách quản trị tài sản - tối ưu nguồn lực hữu hình cho doanh nghiệp (mua sắm, cấp phát, quản lí tài sản...)

-  Xây dựng định mức hành chính - tối ưu chi phí cho doanh nghiệp. Tổ chức và quản lý công tác mua sắm, cấp phát.

-  Truyền thông nội bộ là gì và vai trò của truyền thông nội bộ trong Doanh nghiệp

-  Hướng dẫn lập kế hoạch và triển khai tổ chức sự kiện nội bộ.

-  Cách thức/phương pháp truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp

-  Xu hướng tuyển dụng hiện đại và Tư duy Marketing trong tuyển dụng

-  Giới thiệu Quy trình tuyển dụng tại các Doanh nghiệp, hướng dẫn xây dựng quy trình tuyển dụng.

-  Phương pháp lập kế hoạch tuyển dụng

-  Xây dựng chân dung ứng viên

-  Hướng dẫn tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tạo content tuyển dụng và quảng bá tin tuyển dụng hiệu quả"

-  Thiết lập báo cáo công tác tuyển dụng

-  Thực hành kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên trong và sau buổi phỏng vấn

-  Đào tạo - Phát triển nhân sự là gì và vai trò của Đào tạo-Phát triển trong Doanh nghiệp

-  Các hình thức đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, kĩ năng, đào tạo thực hành tại chỗ...)

-  Hướng dẫn tiếp đón nhân sự mới và hỗ trợ quá trình thử việc

-  Hướng dẫn soạn thảo các chương trình, nội dung đào tạo

-  Kỹ năng Thuyết trình, huấn luyện cơ bản

-  Xác định mối quan hệ dân sự hay mối quan hệ lao động

-  Quy định, thực tiễn pháp lý về

-  Hợp đồng học nghề, hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng dịch vụ, giao khoán

-  Quy định, thực tiễn pháp lý hợp đồng thử việc

-  Hợp đồng lao động

Phát sinh quan hệ lao động

-  Một số thỏa thuận quá trình làm việc và pháp lý thỏa thuận

-  Tiền lương và các vấn đề pháp lý liên quan về lao động, BHXH

-  Những tranh chấp pháp lý về BHXH giữa Người lao động và Người sử dụng lao động

-  Chấm dứt hợp đồng và những nội dung đặc biệt cần lưu ý

-  Tổng quan về BHXH trong doanh nghiệp

-  Một số nội dung Luật BHXH cần lưu ý

-  Tối ưu hóa các khoản phải đóng BHXH

-  Thủ tục đối chiếu tăng, giảm BHXH hàng tháng (

-  Báo tăng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Báo giảm lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN; Gia hạn thẻ BHYT; Điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT, BHTN...)

-  Hướng dẫn thanh toán các chế độ (trợ cấp ốm đau, thai sản, lao động nam nghỉ khi vợ sinh con, dưỡng sức phục hồi sức khỏe, tử tuất...)

-  Hướng dẫn các thủ tục và hồ sơ BHXH và thẻ BHYT, sử dụng app VssID (Chốt sổ BHXH, cấp lại thẻ BHYT, điều chỉnh nơi KCB, điều chỉnh số sổ BHXH do sai thông tin...)

-  Đăng ký mã số thuế, mã số người phụ thuộc, phương pháp tính thuế, báo cáo thuế tháng/ quý

-  Phương pháp tính quyết toán thuế cho người Việt Nam và người Nước ngoài, báo cáo quyết toán thuế

-  Giới thiệu các quy ước chấm công, các nội dung cơ bản của một bảng tính lương

-  Thực hành xây dựng hệ thống bảng chấm công

-  Thực hành xây dựng cấu trúc bảng tính lương, thiết kế bảng tính lương

-  Hướng dẫn thực hành các công thức excel thường dùng để trong nghiệp vụ tính lương (VLOOKUP, IFERROR, IF, SUBTOTAL, SUMIF, COUNT, ...)

-  Vận dụng các công thức, công cụ excel trong xử lí bảng chấm công thủ công, trích xuất dữ liệu từ phần mềm chấm công, bảng tính lương

-  Thực hành các báo cáo tiền lương, Pivot table, Báo cáo lương

-  Hướng dẫn in trôn, gửi phiếu lương hàng loạt qua email, vẽ biểu đồ

-  Hệ thống hóa các công cụ, thủ thuật khác của Excel trong nghiệp vụ tiền lương