🚩 ỨNG DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆU QUẢ

🚩 ỨNG DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆU QUẢ

13/11/2024

450 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

🚩 ỨNG DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆU QUẢ, CÓ NGHĨA LÀ:

▪️ Kiến thức chuyên sâu;

▪️ Vận dụng ĐÚNG;

▪️ An toàn cho Doanh nghiệp;

▪️ Tác nghiệp dễ dàng cho HR,;

▪️ Bảo đảm quyền lợi của người lao động.

null

🚩 𝐊𝐡𝐨́𝐚 đ𝐚̀𝐨 𝐭𝐚̣𝐨 Pháp luật lao động chuyên sâu nhấn mạnh 𝐊𝐲̃ 𝐍𝐚̆𝐧𝐠 𝐆𝐢𝐚̉𝐢 𝐐𝐮𝐲𝐞̂́𝐭 𝐓𝐢̀𝐧𝐡 𝐇𝐮𝐨̂́𝐧𝐠 𝐐𝐮𝐚𝐧 𝐇𝐞̣̂ 𝐋𝐚𝐨 Đ𝐨̣̂𝐧𝐠, 𝐓𝐡𝐮̉ 𝐓𝐮̣𝐜 𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐒𝐮̛̣ . Tất cả Đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐂𝐡𝐢𝐚 𝐒𝐞̉ 𝐕𝐚̀ 𝐇𝐮𝐚̂́𝐧 𝐋𝐮𝐲𝐞̣̂𝐧 𝐂𝐡𝐢 𝐓𝐢𝐞̂́𝐭:

1️⃣ Hợp đồng lao động & những điểm cần lưu ý khi tuyển dụng lao động:

- Những loại hợp đồng cần lưu ý khi tuyển dụng lao động.

- Phân biệt Hợp đồng lao động và một số loại Hợp đồng phổ biến khác.

- Hợp đồng lao động vô hiệu và những lưu ý.

2️⃣ Vận dụng Luật lao động trong công tác sử dụng lao động & những điểm cần lưu ý.

- Sửa đổi, bổ sung Hợp đồng lao động.

- Điều chuyển Người lao động làm công việc khác so với Hợp đồng lao động.

- Tạm hoãn Hợp đồng lao động.

- Ngừng việc; trợ cấp thôi việc & trợ cấp mất việc.

3️⃣ Rủi ro pháp lý & giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý trong quan hệ lao động.

▪️ Nhận diện các rủi ro pháp lý trong Quan hệ lao động: Các dạng rủi ro pháp lý phổ biến.

▪️ Các giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý trong Quan hệ lao động:

- Các giải pháp phòng ngừa từ xa.

- Nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật của Người lao động.

4️⃣ Chấm dứt Hợp đồng lao động đúng luật & kĩ năng xử lý, giảm thiểu rủi ro pháp lý.

- Các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động và điều kiện chấm dứt Hợp đồng lao động hợp pháp.

- Các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động bất hợp pháp và rủi ro pháp lý.

- Kỹ năng hoàn thiện hồ sơ pháp lý cho Người sử dụng lao động khi chấm dứt Hợp đồng lao động.

- Giải quyết các chế độ, quyền và nghĩa vụ của Người lao động khi chấm dứt Hợp đồng lao động.

- Hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ để phòng ngừa rủi ro lao động.

5️⃣ Sử dụng người lao động nước ngoài & những điểm cần lưu ý.

- Hệ thống văn bản pháp lý liên quan tới lao động nước ngoài.

- Những cập nhật cần lưu ý về nghị định liên quan tới lao động nước ngoài.

- Thủ tục, hồ sơ pháp lý đăng ký giấy phép lao động cho lao động nước ngoài.

6️⃣ Pháp luật lao động về tiền lương & đãi ngộ nhân sự.

- Xây dựng hệ thống pháp lý về tiền lương.

- Lưu ý khi xây dựng hệ thống pháp lý về tiền lương.

7️⃣ Luật BHXH mới & những lưu ý về thành lập công đoàn cơ sở & vận hành tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.

- Những thay đổi chính về luật BHXH 2024 so với luật BHXH 2014.

- Lưu ý về việc thành lập công đoàn cơ sở và những lưu ý khi vận hành tổ chức đại diện Người lao động tại doanh nghiệp.

- Lưu ý về Nội quy lao động: Nội dung, cách thức xây, những nội dung nên làm rõ trong nội quy lao động tại DN, lưu ý khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

- Q&A.

----------

Hotline/zalo support: 0919439146 | 0915252268 | 0917517698

Thông tin chi tiết tại : https://hrcacademy.vn/khoa-dao-tao-phap-luat-lao-dong...

Tags:
Nhân sự

Bình luận

bài viết liên quan

5 BƯỚC GIÚP DOANH NGHIỆP TỰ XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ ỨNG DỤNG THÀNH CÔNG

5 BƯỚC GIÚP DOANH NGHIỆP TỰ XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ ỨNG DỤNG THÀNH CÔNG

14/11/2024

243 người xem

CHÍNH SÁCH LỢI CỦA DOANH NGHIỆP ( LƯƠNG, THƯỞNG, THU NHẬP )

CHÍNH SÁCH LỢI CỦA DOANH NGHIỆP ( LƯƠNG, THƯỞNG, THU NHẬP )

13/11/2024

244 người xem

LÀM THẾ NÀO CÓ ĐƯỢC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ GIỎI, PHÙ HỢP VỚI VĂN HÓA, CAM KẾT LÀM VIỆC LÂU DÀI VÀ CẦN TRẢ MỨC LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

LÀM THẾ NÀO CÓ ĐƯỢC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ GIỎI, PHÙ HỢP VỚI VĂN HÓA, CAM KẾT LÀM VIỆC LÂU DÀI VÀ CẦN TRẢ MỨC LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

13/11/2024

248 người xem

TRẢ LƯƠNG THẾ NÀO CHO HỢP LÝ ,WIN - WIN

TRẢ LƯƠNG THẾ NÀO CHO HỢP LÝ ,WIN - WIN

13/11/2024

250 người xem

MÔ HÌNH 9D TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

MÔ HÌNH 9D TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

12/11/2024

177 người xem

8 THÁCH THỨC CỦA VỊ TRÍ QUẢN LÝ NHÂN SỰ ,TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

8 THÁCH THỨC CỦA VỊ TRÍ QUẢN LÝ NHÂN SỰ ,TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

12/11/2024

248 người xem