HRC academy - page 5

Bài Viết C&B - HCNS

CÁC LOẠI BÁO CÁO NHÂN SỰ CẦN CÓ KHI BÁO CÁO HÀNG THÁNG

25/08/2024

789 người xem

Báo cáo nhân sự hay báo cáo tình hình nhân sự là hệ thống hiển thị các dữ liệu, thông tin chi tiết và chỉ số nhân sự; là căn cứ giúp doanh nghiệp hiểu...

KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ HORENSO

24/08/2024

527 người xem

TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VỚI MA TRẬN EISENHOWER

23/08/2024

855 người xem

Cơ bản về mô hình lương 3P

23/08/2024

914 người xem

Các vấn đề xem xét trong việc xây dựng cơ chế trả lương

22/08/2024

269 người xem

CÁCH GIẢM CHI PHÍ ẨN TRONG QUY TRÌNH ONBOARDING NHÂN VIÊN MỚI CHO DOANH NGHIỆP?

21/08/2024

356 người xem

KỸ NĂNG 4C LÀ GÌ

23/08/2024

486 người xem

4 HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG KHÔNG CÒN LÀ XU HƯỚNG MÀ ĐÃ TRỞ THÀNH TẤT YẾU

23/08/2024

468 người xem

NHỮNG PHÚC LỢI ỨNG VIÊN MONG MUỐN

19/08/2024

339 người xem

Cách xây dựng bảng mô tả công việc (JD)

18/08/2024

485 người xem

1 2 3 4 5 6 7

Bài Viết C&B - HCNS

Bài Viết C&B - HCNS

CÁC LOẠI BÁO CÁO NHÂN SỰ CẦN CÓ KHI BÁO CÁO HÀNG THÁNG

KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ HORENSO

TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VỚI MA TRẬN EISENHOWER

Cơ bản về mô hình lương 3P

Các vấn đề xem xét trong việc xây dựng cơ chế trả lương

CÁCH GIẢM CHI PHÍ ẨN TRONG QUY TRÌNH ONBOARDING NHÂN VIÊN MỚI CHO DOANH NGHIỆP?

KỸ NĂNG 4C LÀ GÌ

4 HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG KHÔNG CÒN LÀ XU HƯỚNG MÀ ĐÃ TRỞ THÀNH TẤT YẾU

NHỮNG PHÚC LỢI ỨNG VIÊN MONG MUỐN

Cách xây dựng bảng mô tả công việc (JD)

XÂY DỰNG HỆ THỐNG TOTAL REWARDS NHƯ THẾ NÀO ĐỂ HIỆU QUẢ?

KHUNG NĂNG LỰC & NHỮNG ĐIỂM CẦN LƯU Ý

PHÂN BIỆT THIẾT KẾ TỔ CHỨC & PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

HƯỚNG DẪN CÁCH THIẾT KẾ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC PHÙ HỢP VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ

HỘI THẢO "TOTAL REWARDS - BÀI TOÁN GIỮ CHÂN NHÂN TÀI TRONG THỜI KỲ CẠNH TRANH KHỐC LIỆT"

(VIETNAM AIRLINES) HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG KPIs TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM – VIETNAM AIRLINES

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ 2024 ( Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 ).

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

HỘI THẢO XÂY DỰNG & BAN HÀNH NỘI QUY LAO ĐỘNG ĐÚNG LUẬT - TRÁNH RỦI RO PHÁP LÝ