KHUNG NĂNG LỰC CỦA MỘT CHUYÊN VIÊN C&B

06/08/2024

270 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

KHUNG NĂNG LỰC VÀ NHIỆM VỤ CỐT LÕI

CỦA CHUYÊN VIÊN C&B

1️⃣ Lương thưởng và đãi ngộ (C&B) là yếu tố quyết định, gắn trực tiếp người lao động với Công ty, do vậy ở vị trí nào HR cũng luôn phải nắm chắc chính sách tiền lương, phúc lợi đồng thời trả lời vướng mắc cho người lao động.
2️⃣ Tiền lương và tuyển dụng là 2 vị trí quan trọng trong nhân sự. Tiền lương có thể làm được tuyển dụng khi cần thiết, nhưng tuyển dụng thì không làm được tiền lương. Tiền lương có thể kiêm nhiệm hầu như tất cả các nghiệp vụ trong HR và khi thay đổi nhân sự.
Tuyển dụng có thể thay thế ngay, nhưng tiền lương cũng phải có thời gian nhất định.
3️⃣ Khi làm tiền lương bạn dễ dàng nắm được công tác tổ chức biên chế: Tăng giảm nhân sự, biến động nhân sự, cơ cấu nhân sự, bản mô tả công việc, hợp đồng lao động…
4️⃣ Khi bạn làm việc với con số, khả năng tư duy của bạn sẽ tốt hơn những vị trí đòi hỏi lý thuyết, tất cả lý thuyết C&B đưa ra dựa trên con số và văn bản pháp luật.
5️⃣ Mức lương cho vị trí C&B đang cao hơn các vị trí khác trong ngành nhân sự.
6️⃣ Vai trò của vị trí nhân viên phụ trách tiền lương, phúc lợi là quan trọng nhất và có tiếng nói trong doanh nghiệp.

NHỮNG YÊU CẦU VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ LÀM VIỆC TRONG MẢNG C&B

☑️Sự trung thực và công bằng là yếu tố hàng đầu đòi hỏi người làm C&B phải có: C&B là người nắm cán cân về các khoản thu nhập của nhân viên toàn công ty, nên đòi hỏi ở bạn sự trung thực và sự công bằng.
☑️️Phải cẩn thận, tỉ mỉ và thích làm việc với con số: ️Bạn cần phải cẩn thận, chi tiết, thích làm việc với các con số và kiên nhẫn để đưa ra kết quả chính xác, tránh sai sót.
☑️Phải cập nhật thường xuyên về thông tin thị trường lao động, tư vấn kịp thời cho ban lãnh đạo công ty về những xu hướng mới.
☑️Phải nắm vững luật Lao Động, các qui định về BHXH, BHYT, thuế TNCN, ...
☑️Tốt nghiêp chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực sẽ là một lợi thế rất lớn khi bạn làm C&B, hoặc bạn theo học những khóa ngắn hạn về chuyên ngành Quản trị nhân sự.
☑️Bên cạnh đó, còn có những yếu tố khác như khả năng về ngoại ngữ, tin học văn phòng cũng rất cần thiết.