Tin tức khoá học

𝐍𝐇𝐈𝐄̂̀𝐔 𝐇𝐑 ĐÃ TỪNG 𝐓𝐈𝐄̂́𝐏 𝐂𝐀̣̂𝐍 𝐕𝐎̛́𝐈 𝐁𝐎̣̂ 𝐌𝐔̣𝐂 𝐓𝐈𝐄̂𝐔, 𝐂𝐇𝐈𝐄̂́𝐍 𝐋𝐔̛𝐎̛̣𝐂 𝐒𝐀̉𝐍 𝐗𝐔𝐀̂́𝐓 𝐊𝐈𝐍𝐇 𝐃𝐎𝐀𝐍𝐇 𝐂𝐔̉𝐀 𝐂𝐎̂𝐍𝐆 𝐓𝐘?

𝐍𝐇𝐈𝐄̂̀𝐔 𝐇𝐑 ĐÃ TỪNG 𝐓𝐈𝐄̂́𝐏 𝐂𝐀̣̂𝐍 𝐕𝐎̛́𝐈 𝐁𝐎̣̂ 𝐌𝐔̣𝐂 𝐓𝐈𝐄̂𝐔, 𝐂𝐇𝐈𝐄̂́𝐍 𝐋𝐔̛𝐎̛̣𝐂 𝐒𝐀̉𝐍 𝐗𝐔𝐀̂́𝐓 𝐊𝐈𝐍𝐇 𝐃𝐎𝐀𝐍𝐇 𝐂𝐔̉𝐀 𝐂𝐎̂𝐍𝐆 𝐓𝐘?

17/10/2024

371 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

❓Đã nhiều HRs tiến hành xây dựng hoặc tham gia hay nhìn thấy Bản chiến lược nhân sự dài hạn, ngắn hạn, trong #1 năm của công ty?
❓Kế hoạch nhân sự của công ty một cách khoa học, bài bản, thuyết phục người đọc, người duyệt, khơi dậy tinh thần hành động của đội ngũ, chúng ta đã làm chưa?
❓Còn HR nào loay hoay xây dựng kế hoạch Nhân sự trải dài #1 năm: Những mục tiêu chưa thật "net", thiếu số liệu, không phân tích quá khứ, không đánh giá hiện tại, cho nên không hoạch định được tương lai?
❓Trong năm thì làm không hết việc, ngồi làm kế hoạch lại không thể nghĩ ra các đầu việc lớn; mình, đồng đội phải làm những việc gì❓

null

𝐋𝐀̀𝐌 𝐓𝐇𝐄̂́ 𝐍𝐀̀𝐎 Đ𝐄̂̉ 𝐂𝐎́ 𝐌𝐎̣̂𝐓 𝐊𝐄̂́ 𝐇𝐎𝐀̣𝐂𝐇 𝐍𝐇𝐀̂𝐍 𝐒𝐔̛̣ Đ𝐄̂̉:
▪️ Ai đọc cũng thấy bấy lâu nay trì trệ quá, lạc hậu quá, low-tech quá! Sôi sục muốn hành động ngay?
▪️ Sếp đọc muốn duyệt ngân sách, chỉ đạo làm ngay, làm luôn?
▪️ Bản thân HR cũng thấy ngùn ngụt tinh thần chiến đấu??
▪️ Kế hoạch không còn chỉ trên giấy và liên tục bị điều chỉnh, bị thay đổi?? Cuối năm nhìn lại kết quả thực hiện hoàn toàn khác với dự liệu ban đầu?
Đ𝐚̃ 𝐠𝐚̂̀𝐧 𝐭𝐨̛́𝐢 𝐜𝐮𝐨̂́𝐢 𝐧𝐚̆𝐦, 𝐜𝐡𝐮𝐚̂̉𝐧 𝐛𝐢̣ 𝐛𝐚́𝐨 𝐜𝐚́𝐨:
Open: 22-10-2024
𝐕𝐚̀ Đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐡𝐢̀𝐧𝐡, đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐡𝐮̛𝐨̛́𝐧𝐠 𝐝𝐚̂̀𝐧 𝐊𝐞̂́ 𝐡𝐨𝐚̣𝐜𝐡 𝐧𝐚̆𝐦 𝐭𝐨̛́𝐢 𝐧𝐡𝐞́:
Open: 30-10- 2024
-----------
𝗛𝗢𝗖 𝗡𝗛𝗔𝗡 𝗦𝗨 𝗗𝗘𝗡 #HRC_Academy 𝐁𝐚̣𝐧 𝗼̛𝗶!
Số 14, Ngách 5/8, ngõ 5 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Hotline/zalo support: 0919439146 | 0915252268.

Bình luận

PHIẾU ĐĂNG KÝ THAM GIA HỘI THẢO

Vui lòng để lại thông tin cá nhân để HRC Academy tư vấn miễn phí và nhận vé mời!
uploads/demo/img-form.png