HRM, CHẮC CHẮN MÌNH MUỐN:

08/03/2025

643 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

HRM, CHẮC CHẮN MÌNH MUỐN:

- Thiết kế, xây dựng Hệ thống các văn bản, tài liệu Quản trị nhân sự cho công ty? Mà thấy rối rắm quá, bắt đầu từ đâu?

- Sắp xếp các công việc nhân sự thế nào, cách điều hành, phân công công việc cho nhân viên?

- Ráp nối các chính sách, kế hoạch nhân sự với kế hoạch kinh doanh, sản xuất như thế nào?

- Thu hút thêm người tài, giữ lại những người giỏi giàu kinh nghiệm, giải pháp là gì: Tiền, quyền, vật chất???

- Phải nắm vững danh mục các văn bản pháp luật lao động để xây dựng được hành lang pháp lý cho lĩnh vực quản lý lao động.

- Xây dựng bằng được Hệ thống, chương trình đào tạo thật sự hiệu quả, mọi người tham gia đầy đủ, hiệu suất công việc tăng vọt, năng lực của Cán bộ, nhân viên được khai phá và phát huy?

- Bằng cách nào có thể phân loại nhân sự, tuyển dụng, đánh giá, xếp lương, đào tạo lại?

- Xây dựng Chính sách lương thưởng toàn diện thật sự tiết kiệm mà hiệu quả?

- Bằng mọi giá năm nay phải triển khai xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp. Mà bắt đầu từ đâu?

- Báo cáo tất cả những việc trên bằng cách nào cho nhanh nhất?

null

---------

HRM/TP Nhân sự https://hrcacademy.vn/khoa-hoc-hrm chắc chắn sẽ hỗ trợ được anh/chị HR làm được những điều này.

Là một trong những khóa học thành công nhất tại HRC Academy, rất nhiều HRs đã đột phá sau khóa học.

Anh/chị học viên inbox Hotline: 0919439146 | 0915252268 | 09175176988 để xếp lịch học phù hợp nhất và tìm hiểu thêm về khóa học nhé!

Khai giảng lớp: 20/3/2025!

Tags:
Nhân sự

Bình luận

HRM, CHẮC CHẮN MÌNH MUỐN:

HRM, CHẮC CHẮN MÌNH MUỐN:

Hội thảo: Thiết kế tổ chức dựa trên lõi kinh doanh.

THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG VIỆT NAM 2025: ĐÂU SẼ LÀ NHỮNG NGÀNH NGHỀ “HOT”?

06 YÊU CẦU CÔNG VIỆC CƠ BẢN CỦA VỊ TRÍ HÀNH CHÍNH-NHÂN SỰ TỔNG HỢP TRONG DOANH NGHIỆP!

TẠI SAO NHÂN SỰ CẦN HIỂU BIẾT CHẮC CHẮN, VẬN DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG THÀNH THẠO?

5 THÔNG TIN CẦN ĐƯA VÀO BÁO CÁO

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự, Giải mã sức hút về thu nhập khủng

Hội thảo: Tối ưu chi phí quỹ tiền lương

Hội thảo: Tháo gỡ vướng mắc Pháp luật lao động trong tuyển dụng và sử dụng lao động

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC & CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRONG CÔNG VIỆC

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG VIỆT NAM 2025: ĐÂU SẼ LÀ NHỮNG NGÀNH NGHỀ “HOT”?

06 YÊU CẦU CÔNG VIỆC CƠ BẢN CỦA VỊ TRÍ HÀNH CHÍNH-NHÂN SỰ TỔNG HỢP TRONG DOANH NGHIỆP!

TẠI SAO NHÂN SỰ CẦN HIỂU BIẾT CHẮC CHẮN, VẬN DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG THÀNH THẠO?

5 THÔNG TIN CẦN ĐƯA VÀO BÁO CÁO

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ!

C&B, Nhân sự, Hành chính Và EXCEL, TỪ ĐƠN GIẢN NHẤT TỚI NÂNG CAO !