[THÔNG BÁO KHAI GIẢNG] KHÓA HỌC TOTAL REWARDS K7 – THIẾT KẾ & TỐI ƯU ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ

Hôm nay ngày 29/01, HRC Academy chính thức khai giảng lớp Total Rewards K7. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cạnh tranh về nhân tài, lương cao thôi là chưa đủ. Doanh nghiệp cần một hệ thống Total Rewards bài bản – vừa công bằng, vừa linh hoạt, vừa kiểm soát được chi phí, lại đủ sức giữ người.

Total Rewards K7 được thiết kế dành cho HR, HRM, C&B và Quản lý đang muốn

(1) Hiểu đúng & làm đúng về đãi ngộ tổng thể theo chuẩn quốc tế
(2) Thoát khỏi tư duy lương – thưởng rời rạc
(3) Xây dựng hệ thống đãi ngộ gắn với hiệu suất – năng lực – trải nghiệm nhân viên

Bạn sẽ học được gì từ Total Rewards K7?

• Hiểu rõ 5 cấu phần Total Rewards chuẩn quốc tế và cách ứng dụng vào DN Việt
• Thiết kế cấu trúc thu nhập đa dạng, linh hoạt theo từng nhóm nhân sự
• Xây dựng thang bảng lương đảm bảo công bằng – cạnh tranh – kiểm soát chi phí
• Ứng dụng Total Rewards vào quản trị hiệu suất, khung năng lực & hành trình trải nghiệm nhân viên
• Thiết kế chính sách thưởng & phúc lợi linh hoạt, phù hợp từng giai đoạn DN
• Đo lường được “sức khỏe hệ thống đãi ngộ” thay vì đánh giá cảm tính

Thông tin khóa học

- Khai giảng: 29/01/2026
- Hình thức: Online qua Zoom
- Lịch học: 19h00 – 21h30 | Thứ 3 & Thứ 5 hàng tuần

🎯 ƯU ĐÃI HỌC PHÍ LÊN TỚI 53% + QUÀ TẶNG:
- Record định hướng nghề nghiệp & sửa CV
- Tham gia hệ thống workshop chuyên sâu trong năm
- Học “đi vào chiều sâu”, không học lý thuyết suông

Liên hệ hotline để đăng ký & giữ chỗ:
📞 0917 517 698 – 0915 252 268