CÁCH TRẢ LỜI CÂU HỎI: "EM CÓ SẴN SÀNG LÀM THÊM KHÔNG?"

TRẢ LỜI CÂU HỎI: "EM CÓ SẴN SÀNG LÀM THÊM KHÔNG ?"

Trước khi đi vào việc trả lời câu hỏi, ta cần biết, câu hỏi này có thể muốn kiểm tra sự chân thành của bạn, để biết được rằng bạn có thể cống hiến nhiều hơn nữa cho công ty hay không.

Hoặc, ở một phương diện khác, đây cũng có thể là câu hỏi thực tế, ngầm thông báo trước cho bạn về tính chất công việc ứng tuyển này có thể sẽ phải thường xuyên tăng ca. Do đó mà bên cạnh việc làm sao để có thể đưa ra một câu trả lời hay, thuyết phục thì bạn cũng cần cân nhắc xem bản thân có thể làm được hay không.

Với câu trả lời mang chiều hướng có thể đáp ứng, nó sẽ giống như một lời cam kết chắc nịch với công ty rằng bạn sẽ luôn nhiệt tình hết mình với mọi điều kiện làm việc của công ty.

Mặt khác, bạn cũng cần xác định thật kỹ rằng bản thân có thực sự cần cống hiến cho vị trí công việc như thế? Nếu chấp nhận làm việc, bạn cảm thấy thế nào, sự làm thêm ngoài giờ thường xuyên có gây phiền toái hay làm xáo trộn cuộc sống của bạn? Hãy tự mình suy nghĩ thật kỹ và thấu đáo mọi bề trước khi đưa ra câu trả lời cho câu hỏi này nhé.

VÀ BÂY GIỜ, BẠN HÃY THAM KHẢO CÁC CÁCH TRẢ LỜI SAU ĐÂY:

1/ Hãy trình bày về việc bản thân đã từng làm thêm trước đó hay chưa?!

2/ Khẳng định về chế độ quyền lợi mà bạn đã từng được hưởng khi làm thêm giờ ở công ty cũ. Đó là một cách khéo léo để đề cập cho nhà tuyển dụng về vấn đề lợi ích cho việc tăng ca của bạn liệu có hay không? Có thể nhà tuyển dụng sẽ chia sẻ cho bạn ngay sau đó về điều này: có hoặc không? Hoặc ít nhất là thông tin về chính sách nào đó kèm theo cho việc làm thêm thời gian cho công việc.

3/ Khẳng định về sự chủ động của bản thân đối với deadline công việc, dù có làm thêm giờ hay không thì bạn vẫn sẽ luôn đảm bảo hoàn thành deadline công việc một cách xuất sắc nhất.

Câu trả lời của bạn có thể thay đổi tùy theo công việc và bối cảnh, nhưng nên dựa trên 3 nguyên tắc kể trên.

MỘT VÀI CÂU TRẢ LỜI THAM KHẢO:

VÍ DỤ 1: Tôi hiểu rõ sẽ cần tăng ca cho công việc này để có thể hoàn thành deadline đặt ra. Và tôi cũng đã sẵn sàng cho điều đó vì công việc trước tôi từng làm cũng mang tính chất như vậy. Tất nhiên khi tăng ca tôi vẫn được hỗ trợ thêm một khoản lương kèm theo. Tôi có thể sắp xếp được thời gian của mình để bất cứ lúc nào cũng có thể tăng ca nếu như công ty yêu cầu cho những kế hoạch nước rút hoặc đơn giản là để giúp cho nhiệm vụ của tôi được hoàn thành đúng thời gian quy định.

VÍ DỤ 2: Tôi rất sẵn lòng cho việc ở lại công ty để tăng ca và điều đó hiện tại sẽ không gây ảnh hưởng gì đến cuộc sống của tôi nếu như tần suất làm thêm giờ không liên tục diễn ra vì như vậy tôi có thể cân bằng được giữa công việc với cuộc sống để đảm bảo cho cả hai được diễn ra tốt nhất mà không có bất cứ căng thẳng, áp lực nào gây ảnh hưởng.

Tôi đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí này suốt 3 năm, trong quãng thời gian đó tôi cũng đã từng có những lần phải tăng ca để đảm bảo tiến độ công việc và có ích lợi cho công ty. Nếu như tại quý công ty luôn có kế hoạch làm thêm giờ theo định kỳ thì tôi sẵn sàng đáp ứng và cũng sẽ chủ động sắp xếp lịch làm việc phù hợp cho mình.

VÍ DỤ 3: Tôi có thể tăng ca tuy nhiên cũng còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như khả năng hoàn thành KPI của tôi có tốt hay không vì nếu công việc luôn được đảm bảo thì tôi sẽ ít phải làm điều đó hoặc nếu như công ty cần huy động tăng ca, tôi nghĩ chắc chắn cũng sẽ có kế hoạch trước đó, điều này cũng không làm cho tôi khó khăn vì chỉ cần có kế hoạch, tôi luôn sẵn sàng tiếp nhận và sắp xếp để có thể cùng công ty làm việc nỗ lực, hăng say.

Đa phần, tôi tự nhận thấy bản thân là người thường xuyên có kế hoạch chu đáo nên việc trì trệ công việc dẫn đến phải làm thêm giờ rất ít khi xảy ra. Đôi khi đặc trưng của công việc là phục vụ khách hàng, điều đó cần thiết bất cứ khi nào để làm nâng cao hơn nữa giá trị dịch vụ của công ty, và tôi luôn sẵn lòng để hỗ trợ khách ngay cả khi ngoài giờ.

---

Trên đây là những câu trả lời có sự chắt lọc và hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn kết quả tốt hơn cả sự mong đợi. Luôn nhớ rằng, giá trị cốt lõi làm nên sự hoàn hảo trong câu trả lời của bạn chính là sự cởi mở và trung thực.

Đừng cố đưa ra một hoàn cảnh nào đó chỉ để thoái thác việc phải tăng ca, làm thêm giờ vì nhà tuyển dụng rất tinh ý, họ có thể cảm nhận ngay được một thái độ thiếu chân thành bên trong đó ngay cả khi họ không chắc chắn về hoàn cảnh thực của bạn.