Hội Thảo: Total Reward – Đãi ngộ có tâm thu hút nhân sự có tầm

Điều gì khiến một nhân viên không chỉ hài lòng mà còn nhiệt tình và gắn bó với công việc của mình?" Chúng ta đều biết rằng, lương thưởng chỉ là một phần của bức tranh lớn hơn rất nhiều. Sự hài lòng và động lực làm việc của nhân viên không chỉ được quyết định bởi những con số trên bảng lương mà còn bởi cách mà họ được đối xử, phát triển và công nhận trong tổ chức.

"Total Reward" – hay còn gọi là tổng đãi ngộ – không chỉ đơn thuần là tiền lương và phúc lợi, mà là toàn bộ các yếu tố tạo nên sự hài lòng và động lực cho nhân viên. Điều này bao gồm không chỉ các yếu tố tài chính mà còn cả những yếu tố phi tài chính như môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, và sự công nhận đóng góp.

Trong bối cảnh hiện nay, khi cạnh tranh về nhân sự ngày càng gay gắt, việc thu hút và giữ chân những nhân sự có tầm trở nên vô cùng quan trọng. Một chiến lược đãi ngộ toàn diện và có tâm chính là chìa khóa để tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, nơi mà mọi nhân viên đều cảm thấy được đánh giá cao và có cơ hội phát triển toàn diện. Hội thảo sắp tới HRC ACADEMY sẽ góp phần và làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan tới văn hóa 

👉 HỘI THẢO “Total Reward – Đãi ngộ có tâm thu hút nhân sự có tầm“ TẠI HRC Academy sẽ cùng chuyên gia giải đáp vẫn đề trên:

🔶  Diễn giả:
🔰   Nguyễn Hoài Giang: Chuyên gia Quản trị Nhân lực & Phát triển tổ chức.
-----------------------------
❣️Thông tin chi tiết buổi hội thảo:
✔️ Thời gian: 14h30 - 16h30 🕑 thứ 4 ngày (10/07/2024).
✔️ Hình thức: Online qua Zoom - Vé mời MIỄN PHÍ.
☎️ Hotline: 0919.439.146
--------------------------------
TƯ VẤN QUẢN TRỊ DN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ - HRC ACADEMY
☎️: 0915.252.268
📍: Số 14, ngõ 5 Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình, Hà Nội
🌐: https://hrcacademy.vn