07/07/2025
739 người xem
"Trong một tổ chức, không phải ai cũng tạo ra giá trị như nhau – và lẽ dĩ nhiên, không phải ai cũng nên được trả lương như nhau. Nhưng làm thế nào để xác định giá trị thật sự của từng vị trí công việc một cách khách quan? Và làm sao để xây dựng mức lương tương xứng, vừa đảm bảo công bằng nội bộ, vừa giữ chân được người tài?
Đó chính là lúc chúng ta cần đến một phương pháp khoa học và có hệ thống – gọi là ‘trả lương theo giá trị công việc’.
Trong nhiều doanh nghiệp, cùng một vị trí có người làm nhiều – có người làm ít, có người tạo ra giá trị – có người chỉ tồn tại cho đủ chỗ, nhưng mức lương thì gần như nhau.
Không ít doanh nghiệp trả lương dựa vào:
Cách làm này không chỉ thiếu công bằng, mà còn phản tác dụng:
Đã đến lúc Doanh nghiệp cần một cách tiếp cận khoa học và minh bạch hơn - Đó là Trả lương dựa trên giá trị công việc
1. Đối tượng tham gia phù hợp
Lãnh đạo doanh nghiệp
HRBP, chuyên viên đào tạo, C&B
Bất kỳ ai đang mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự gắn kết, hiệu quả và phát triển bền vững.
2. Diễn giả của buổi hội thảo: Th.S Nguyễn Hoài Giang (Hoàng Trâm): Với hơn 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự, Chuyên gia Quản trị Nhân Sự & Phát triển tổ chức
3. Hướng dẫn đăng ký: Hội thảo “Trả lương dựa trên đánh giá giá trị công việc”
- Hình thức: Online qua ứng dụng Zoom
- Thời gian: 20h00 - 22h-00 | Thứ 5, Ngày 10/07/2025
- Tham dự hoàn toàn MIỄN PHÍ
- Tham khảo các khóa học Nhân Sự trong tháng 07 của HRC ACADEMY
---------------------------------
P/s: Anh/Chị có mong muốn nhận tài liệu của buổi hội thảo sẽ đăng kí vé VIP chỉ 150k nhận ngay Full combo:
+ Full video record buổi hội thảo, xem trên ClassRoom
+ Full tài liệu liên quan trong Hội thảo
---------------------------------
HRC ACADEMY -Đào tạo nghề Nhân Sự thực chiến
|Website: https://hrcacademy.vn
|Hotline: 0915.252.268 | 091.7517.698
|Email: hrcedu.vn@gmail.com
|Địa chỉ: Số 14, Ngõ 5 Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình, Hà Nội
Bình luận