Quản trị đãi ngộ trong doanh nghiệp

CHÚ Ý: NẾU BẠN ĐANG GẶP TÌNH TRẠNG

• Chưa nắm rõ được tác động vô cùng lớn của chiến lược đãi ngộ tốt sẽ mang đến với cá nhân, doanh nghiệp, xã hội;
  
  
• Khó khăn trong xây dựng các thành phần của chính sách đãi ngộ phù hợp, hiệu quả với doanh nghiệp;
  
  
• Công tác phân tích, phân loại và tính toán lương, thưởng cho nhân viên chưa hợp lý, dẫn đến giảm sự hài lòng của nhân viên;
  
  
• Gặp khó khăn trong quy trình xây dựng chiến lược đãi ngộ hiệu quả.

KẾT THÚC KHÓA HỌC NÀY, BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC:

- Bạn sẽ sở hữu được cấu trúc hệ thống đãi ngộ khoa học, hiệu quả, bài bản;

- Bạn sẽ nắm được quy trình xây dựng hệ thống đãi ngộ.

•  Các vị trí trong phòng nhân sự tại doanh nghiệp;
• Các đối tượng mong muốn tìm hiểu và trao dồi kiến thức.