Giảng viên
Thời lượng: 03 giờ 25 phút 45
Hình thức: Học trực tuyến
buổi học
1 tài liệu
Cập nhật 15/10/2024
GIỚI THIỆU KHÓA HỌC
CHÚ Ý: NẾU BẠN ĐANG:
BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ TỪ KHÓA HỌC
Hệ thống và hoạch định chính sách đãi ngộ, cơ chế lương, thưởng, phúc lợi trong doanh nghiệp;
Nắm được phương pháp, cách thức xây dựng, triển khai cơ chế lương trong doanh nghiệp;
Biết cách lựa chọn các tiêu chí đánh giá và tổ chức đánh giá sao cho hiệu quả, phù hợp;
Biết cách thiết lập thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc.;
Nắm được phương pháp phân bổ các khoản thu nhập hợp lý;
Áp dụng các biểu mẫu, văn bản phù hợp để xây dựng và triển khai hệ thống thang bảng lương, chính sách phúc lợi tại doanh nghiệp.
ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP THAM GIA KHÓA HỌC
- Giám đốc, trưởng phòng, phó phòng tại các doanh nghiệp;
- Các vị trí trong phòng nhân sự tại doanh nghiệp;
- Các đối tượng mong muốn tìm hiểu và trao dồi kiến thức.
Nội dung bài học
thông tin giảng viên
Đánh giá khóa học
Hỏi đáp
0/5
Đánh giá trung bình
5
0%
0 đánh giá
4
0%
0 đánh giá
3
0%
0 đánh giá
2
0%
0 đánh giá
1
0%
0 đánh giá
Đánh giá và bình luận