Đăng ký
Đăng nhập
19/06/2023
1329 người xem
- Hệ thống đãi ngộ là gì?
- Cấu trúc hệ thống đãi ngộ trong doanh nghiệp
- Nguyên tắc thiết lập hệ thống đãi ngộ
- Hoạch định ngân sách hệ thống đãi ngộ, cơ chế lương thưởng, phúc lợi.
Chưa biết cách hoạch định hệ thống đãi ngộ và ngân sách nhân sự
Chưa chuẩn hoá được cấu trúc bộ máy, CNVN, hệ thống chức danh và MTCV
Chưa xác định tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc tại công ty & trọng số các nhóm tiêu chí
Chưa xây dựng tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc cho từng vị trí
01.
Biết các nguyên tắc xây dựng hệ thống đãi ngộ, cơ chế lương thưởng, phúc lợi
02.
Cách xây dựng, triển khai cơ chế chính sách lương trong doanh nghiệp
03.
Tổ chức đánh giá giá trị công việc cho các vị trí, tổng hợp điểm đánh giá & thiết kế thang bảng lương tương ứng
04.
- Thiết lập thang bảng lương dựa trên kết quả đánh giá giá trị công việc
- Hệ thống đãi ngộ là gì?
- Cấu trúc hệ thống đãi ngộ trong doanh nghiệp
- Nguyên tắc thiết lập hệ thống đãi ngộ
- Hoạch định ngân sách hệ thống đãi ngộ, cơ chế lương thưởng, phúc lợi.
- Quy chế lương là gì?
- Tại sao phải xây dựng quy chế lương
- Các nội dung/cấu phần quan trọng trong quy chế lương
- Cách xây dựng, triển khai cơ chế chính sách lương trong doanh nghiệp.
- Chuẩn hoá cáu trúc bộ máy, CNNV, hệ thống chức danh, MTCV
-Xác định tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc tại công ty & trọng số các nhóm tiêu chí
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc cho từng vị trí
- Tổ chức đánh giá giá trị công việc cho các vị trí
- Tổng hợp điểm đánh giá & thiết kế thang bảng lương tương ứng.
- Thang bảng lương là gì, vai trò thang bảng lương
- Nguyên tắc khi thiết lập thang bảng lương
- Thiết lập thang bảng lương dựa trên kết quả đánh giá giá trị công việc
- Rà soát, review sản phẩm đầu ra của khoá huấn luyện
-Tổng kết khoá huấn luyện.
thông tin giảng viên
Giảng viên
Chị Hoài Giang (FB: Hoàng Trâm)_ Chuyên gia/Giảng viên HRC Academy với 20 năm kinh nghiệm chuyên xây dựng & vận hành hệ thống Quản trị nhân sự tại các hệ thống chuỗi và các Tập đoàn lớn- Các doanh nghiệp đã từng đào tạo huấn luyện hoặc tư vấn cố vấn: Vietnam Airlines, Goldsun, Ames English, Traphaco Hưng Yên, BKAP, Viettin Gold, Dingtea, Kombo, An Phát, BKAP, Ginnovations, BellSystem24 - Hoa Sao, Nippon Koiei … Cố vấn chuyên môn HRC ACADEMY cùng các cộng sự-
Đánh giá khóa học
Hỏi đáp
Thông tin khóa học
Hình thức: Học trực tuyến qua Zoom
2 buổi học
4,990,000 đ
3,250,000 đ
Ưu đãi đặc biệt:
1,200,000 đ
PHIẾU ĐĂNG KÝ THÔNG TIN KHOÁ HỌC
0/5
Đánh giá trung bình
5
0%
0 đánh giá
4
0%
0 đánh giá
3
0%
0 đánh giá
2
0%
0 đánh giá
1
0%
0 đánh giá
Đánh giá và bình luận