uploads/demo/banner-about.jpg

Khoá đào tạo - Xây dựng Hệ thống Thang bảng lương, Quy chế lương

Khoá đào tạo - Xây dựng Hệ thống Thang bảng lương, Quy chế lương

19/06/2023

546 người xem

0/5 trong 0 lượt đánh giá

Giới thiệu khóa học

Chưa biết cách hoạch định hệ thống đãi ngộ và ngân sách nhân sự

Chưa biết cách hoạch định hệ thống đãi ngộ và ngân sách nhân sự

Chưa chuẩn hoá được cấu trúc bộ máy, CNVN, hệ thống chức danh và MTCV

Chưa chuẩn hoá được cấu trúc bộ máy, CNVN, hệ thống chức danh và MTCV

Chưa xác định tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc tại công ty & trọng số các nhóm tiêu chí

Chưa xác định tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc tại công ty & trọng số các nhóm tiêu chí

Chưa xây dựng tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc cho từng vị trí

Chưa xây dựng tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc cho từng vị trí

Khoá đào tạo - Xây dựng Hệ thống Thang bảng lương, Quy chế lương

Khóa học dành cho ai

01.

Ban Quản lý Doanh nghiệp (Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự…) có nhu cầu nắm bắt các phương thức quản lý lao động tối ưu (thời gian thực hiện, chi phí đầu tư phần mềm, con người…) để hướng dẫn và kiểm soát nhân sự dưới quyền thực thi hiệu quả.

02.

Trưởng nhóm Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự có nhiệm vụ xây dựng và thuyết minh về chính sách, chế độ lương, quy chế lương theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

03.

Nhân viên, Chuyên viên hành chính nhân sự có nhiệm vụ tổng hợp số liệu, xây dựng các báo cáo theo chức năng/nhiệm vụ và yêu cầu của quản lý trực tiếp.

04.

Và tất cả những anh chị học viên có nhu cầu tìm hiểu về nội dung xây dựng thang bảng lương, quy chế lương.

Bạn nhận được gì từ khóa học

01.

Biết các nguyên tắc xây dựng hệ thống đãi ngộ, cơ chế lương thưởng, phúc lợi

02.

Cách xây dựng, triển khai cơ chế chính sách lương trong doanh nghiệp

03.

Tổ chức đánh giá giá trị công việc cho các vị trí, tổng hợp điểm đánh giá & thiết kế thang bảng lương tương ứng

04.

- Thiết lập thang bảng lương dựa trên kết quả đánh giá giá trị công việc

Nội dung khóa học

Phần 1
Hoạch định hệ thống đãi ngộ & ngân sách nhân sự

- Hệ thống đãi ngộ là gì?

- Cấu trúc hệ thống đãi ngộ trong doanh nghiệp

- Nguyên tắc thiết lập hệ thống đãi ngộ

- Hoạch định ngân sách hệ thống đãi ngộ, cơ chế lương thưởng, phúc lợi.

Phần 2
Hướng dẫn xây dựng quy chế lương

- Quy chế lương là gì?

- Tại sao phải xây dựng quy chế lương

- Các nội dung/cấu phần quan trọng trong quy chế lương

- Cách xây dựng, triển khai cơ chế chính sách lương trong doanh nghiệp.

Phần 3
Hướng dẫn đánh giá giá trị công việc để thiết lập thang bảng lương

- Chuẩn hoá cáu trúc bộ máy, CNNV, hệ thống chức danh, MTCV

-Xác định tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc tại công ty & trọng số các nhóm tiêu chí

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá giá trị công việc cho từng vị trí

- Tổ chức đánh giá giá trị công việc cho các vị trí

- Tổng hợp điểm đánh giá & thiết kế thang bảng lương tương ứng.

 

Phần 4
Hướng dẫn thiết lập thang bảng lương

- Thang bảng lương là gì, vai trò thang bảng lương

- Nguyên tắc khi thiết lập thang bảng lương

- Thiết lập thang bảng lương dựa trên kết quả đánh giá giá trị công việc

Phần 5
Tổng kết khoá huấn luyện

- Rà soát, review sản phẩm đầu ra của khoá huấn luyện

-Tổng kết khoá huấn luyện.

thông tin giảng viên

Nguyễn Hoài Giang

Nguyễn Hoài Giang

Giảng viên

( 1 )

Chị Hoài Giang (FB: Hoàng Trâm)_ Chuyên gia/Giảng viên HRC Academy với 20 năm kinh nghiệm chuyên xây dựng & vận hành hệ thống Quản trị nhân sự tại các hệ thống chuỗi và các Tập đoàn lớn- Các doanh nghiệp đã từng đào tạo huấn luyện hoặc tư vấn cố vấn: Vietnam Airlines, Goldsun, Ames English, Traphaco Hưng Yên, BKAP, Viettin Gold, Dingtea, Kombo, An Phát, BKAP, Ginnovations, BellSystem24 - Hoa Sao, Nippon Koiei … Cố vấn chuyên môn HRC ACADEMY cùng các cộng sự-

Đánh giá khóa học

0/5

Đánh giá trung bình

  • 5

    0%

    0 đánh giá

  • 4

    0%

    0 đánh giá

  • 3

    0%

    0 đánh giá

  • 2

    0%

    0 đánh giá

  • 1

    0%

    0 đánh giá

Chưa có bài đánh giá.

Đánh giá và bình luận

Hỏi đáp

Khoá đào tạo - Xây dựng Hệ thống Thang bảng lương, Quy chế lương

Khoá đào tạo - Xây dựng Hệ thống Thang bảng lương, Quy chế lương

Đăng ký ngay

Thông tin khóa học

  • icon

    Hình thức: Học trực tuyến

  • icon

    2 buổi học

học phí: 1,500,000 đ

Ưu đãi đặc biệt:

1,200,000 đ

PHIẾU ĐĂNG KÝ THÔNG TIN KHOÁ HỌC

Zalo tư vấn Gọi: 0917 517 698 (Tư vấn viên)

Cảm ơn quý khách đã ghé thăm website của HRC Academy! Chúng tôi có thể giúp gì được cho quý khách?