Khóa Huấn Luyện - Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

KHÓA HỌC “HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP” “Nền tảng phát triển sự nghiệp Nghề Nhân sự dành cho Người mới, Người chuyển ngành sang Nhân sự thông qua 10 Chuyên đề nghiệp vụ tổng hợp”
Nguyễn Hoài Giang
0 đánh giá 0 học viên

Bạn sẽ học được gì

LIÊN HỆ HRC ACADEMY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT

Liên hệ với Page HRC: https://m.me/100437004667324?ref=chaomung

Liên hệ Hotline/ Zalo HRC: 0917517698

Chuyên đề 1: Tổng quan về công tác Hành chính – nhân sự tại doanh nghiệp

  • Hành chính & các phạm trù công việc của Hành chính (lễ tân, mua sắm, quản trị tài sản,….)
  • Nhân sự & các phạm trù công việc của Nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động,….)
  • 8 bí quyết để làm tốt công tác Hành chính – Nhân sự
  • Định hướng phát triển nghề Hành chính – Nhân sự

Chuyên đề 2: Kỹ năng soạn thảo văn bản, giấy tờ: công văn, quyết định, thông báo, tờ trình

  • Các loại văn bản, hồ sơ, giấy tờ phòng Hành chính nhân sự thường dùng
  • Nguyên tắc, kỹ thuật soạn thảo hồ sơ, tài liệu, văn bản
  • Thực hành soạn thảo thông báo/ công văn/ tờ trình
  • Thực hành soạn thảo các loại quyết định nhân sự (tiếp nhận nhân sư, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, điều chuyển,…)

Chuyên đề 3: Quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ

  • Quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ & vai trò của Quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ tại doanh nghiệp
  • Nguyên tắc khi quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ
  • Quy trình, phương pháp thực hiện quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ (Lưu trữ, phần cứng, phần mềm)
  • Phương pháp/cách thức quản lí hồ sơ nhân sự
  • Phương pháp/cách thức lưu trữ hồ sơ tài liệu của doanh nghiệp

Chuyên đề 4: Hợp đồng lao động & hướng dẫn soạn thảo/kí kết hợp đồng lao động

  • Hợp đồng lao động là gì?
  • Phân biệt các loại hợp đồng lao động
  • Các nội dung/điều khoản cần có trong hợp đồng lao động
  • Thực hành soạn thảo hợp đồng lao động
  • Hướng dẫn kí kết hợp đồng lao động

Chuyên đề 5: Quản lí tài sản, thiết bị, vật tư, văn phòng phẩm cho Doanh nghiệp

  • Tổng quan về thiết bị, tài sản vật tư, văn phòng phẩm cho doanh nghiệp
  • Hướng dẫn cách quản trị tài sản – tối ưu nguồn lực hữu hình cho doanh nghiệp (mua sắm, cấp phát, quản lí tài sản…)
  • Mua sắm, cấp phát & xây dựng định mức hành chính – tối ưu chi phí cho doanh nghiệp

Chuyên đề 6: Truyền thông nội bộ & cách triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ

  • Truyền thông nội bộ là gì?
  • Vai trò của truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp
  • Hướng dẫn lập kế hoạch & tổ chức triển khai truyền thông nội bộ
  • Cách thức/Phương pháp truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp

Chuyên đề 7: Tuyển dụng nhân sự – Phương pháp/Cách thức

  • Tuyển dụng & vai trò của tuyển dụng trong doanh nghiệp
  • Quy trình tuyển dụng  tại các doanh nghiệp
  • Hướng dẫn tìm kiếm & sàng lọc hồ sơ, đăng tuyển 
  • Thực hành nghiệp vụ  phỏng vấn & đánh giá phỏng vấn
  • Hướng dẫn lập kế hoạch & báo cáo tuyển dụng

Chuyên đề 8: Đào tạo – Phát triển nhân sự

  • Đào tạo – Phát triển nhân sự là gì?
  • Vai trò của đào tạo trong doanh nghiệp
  • Các hình thức đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, kĩ năng, …)
  • Hướng dẫn tiếp đón nhân sự mới 
  • Hướng dẫn soạn thảo các chương trình, nội dung đào tạo 
  • Kỹ năng Thuyết trình, huấn luyện cơ bản

Chuyên đề 9 + 10: Quản lí data nhân sự, quản trị thông tin nhân viên & thiết lập bảng chấm công, theo dõi chấm công

  • Hướng dẫn thiết lập data nhân sự, quản trị thông tin nhân viên?
  • Hướng dẫn thiết lập & quản lý nghiệp vụ chấm công
  • Thực hành lập bảng chấm công tự động, theo dõi chấm công
  • Quy trình xử lý bảng công, bảng lương

Giới thiệu khóa học

CHÚ Ý: NẾU BẠN ĐANG TRONG TÌNH TRẠNG

  • Mới bước vào nghề nhân sự và chưa có nền tảng kiến thức
  • Không thành thạo soạn thảo văn bản, giấy tờ, công văn, quyết định, thông báo…
  • Chưa biết quy trình, phương pháp thực hiện quản lí hồ sơ, văn thư lưu trữ sao cho hiệu quả, khoa học
  • Chưa phận biệt các loại hợp đồng, nội dung điều khoản, thực hành soạn thảo hợp đồng
  • Chưa biết cách quản trị tài sản – tối ưu nguồn lực, Mua sắm, cấp phát & xây dựng định mức hành chính
  • Chưa biết các lập kế hoạch & triển khai tổ chức sự kiện nội bộ
  • Chưa thành thạo nghiệp vụ phỏng vấn & đánh giá phỏng vấn
  • Chưa biết cách tiếp đón nhân sự, soạn thảo các chương trình, nội dung đào tạo
  • Không biết ứng dụng Excel vào quản lí dữ liệu nhân sự, chấm công tự động

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

Nguyễn Hoài Giang
17 học viên 15 khóa học
- Ms. Hoàng Trâm

Chị Hoài Giang (FB: Hoàng Trâm)_ Chuyên gia/Giảng viên HRC Academy với 19 năm kinh nghiệm chuyên xây dựng & vận hành hệ thống Quản trị nhân sự tại các hệ thống chuỗi và các Tập đoàn lớn. Các doanh nghiệp đã từng đào tạo huấn luyện hoặc tư vấn cố vấn: Vietnam Airlines, Goldsun, Ames English, Traphaco Hưng Yên, BKAP, Viettin Gold, Dingtea, Kombo, An Phát, BKAP, Ginnovations, BellSystem24 - Hoa Sao, Nippon Koiei … Cố vấn chuyên môn HRC ACADEMY cùng các cộng sự.

Học viên đánh giá

0
0 đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

Khóa Huấn Luyện - Trưởng Phòng Nhân Sự
Nguyễn Hoài Giang
(0) 0 học viên
7.990.000đ
15.000.000đ
(-47%)
Khóa Huấn Luyện - Xây Dựng Khung Năng Lực Đánh Giá Năng Lực
Nguyễn Hoài Giang
(0) 0 học viên
3.000.000đ
4.000.000đ
(-25%)
Khóa Đào Tạo - Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Nguyễn Hoài Giang
(0) 0 học viên
3.400.000đ
4.000.000đ
(-15%)
Khóa Đào Tạo - C&B Nghiệp Vụ Tiền Lương Và Bảo Hiểm Xã Hội
Nguyễn Hoài Giang
(0) 0 học viên
2.500.000đ
3.000.000đ
(-17%)
Chương Trình Huấn Luyện - Hệ Thống Báo Cáo Quản Trị Nhân Sự Tự Động
Nguyễn Hoài Giang
(0) 0 học viên
3.000.000đ
4.000.000đ
(-25%)
2.500.000đ 3.000.000đ -17%
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng:
Giáo trình: 0 bài giảng
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC