Chương Trình Huấn Luyện - Hệ Thống Báo Cáo Quản Trị Nhân Sự Tự Động

Bạn sẽ học được gì

LIÊN HỆ HRC ACADEMY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT

Liên hệ với Page HRC: https://m.me/100437004667324?ref=chaomung

Liên hệ Hotline/ Zalo HRC: 0917517698

Chuyên đề 1: Tổng quan về báo cáo và cách thiết lập báo cáo

• Nguyên tắc thiết lập báo cáo quản trị

• Cách trình bày số liệu một cách chuyên nghiệp, khoa học và tập trung dẫn dắt người đọc báo cáo

• Phương pháp đọc báo cáo và phân tích số liệu

Chuyên đề 2: Phân tích dòng chảy công việc phòng Nhân sự và phân tích báo cáo phòng Nhân sự

• Tổng quan về công tác Quản trị nhân sự và các dạng báo cáo quản trị nhân sự cần xây dựng

• Cách xác định thông số, thiết lập bộ chỉ tiêu các báo cáo nhân sự 

• Ứng dụng của hệ thống báo cáo trong công tác Quản trị nhân sự và Quản trị doanh nghiệp

Chuyên đề 3: Các dạng báo cáo nhân sự & cách thiết lập, kĩ thuật xây dựng các báo cáo nhân sự

• Báo cáo tình hình sử dụng lao động

• Báo cáo tuyển dụng

• Báo cáo đào tạo

• Báo cáo tiền lương

Chuyên đề 4: Thực hành xây dựng báo cáo Quản trị nhân sự tự động

• Tổng quan về dữ liệu báo cáo trên excel

• Thiết kế dữ liệu báo cáo

• Tổng hợp làm sạch dữ liệu phục vụ báo cáo

• Phân tích, vẽ biểu đồ thể hiện, kết nối các chỉ số báo cáo

• Tổng hợp báo cáo quản trị nhân sự

​​​​​​​

Chuyên đề 5: Thực hành xây dựng báo cáo Quản trị nhân sự tự động

• Thực hành Xây dựng các báo cáo: Tình hình sử dụng lao động, Tuyển dụng, Đào tạo, Tiền lương

• Các lưu ý khi triển khai hệ thống báo cáo Quản trị nhân sự tự động

• Hướng dẫn xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị nhân sự tự động trên Google Sheet và Power BI​​​​​​​​​​​​​​

Giới thiệu khóa học

CHÚ Ý: NẾU BẠN ĐANG GẶP TÌNH TRẠNG

• Chưa biết cách hệ thống các chỉ tiêu đo lường, phân tích báo cáo nhân sự
• Chưa biết cách xây dựng, tổ chức dữ liệu phục vụ báo cáo quản trị tự động
• Chưa biết cách sử dụng công cụ Excel để phân tích các chỉ số báo cáo đo lường cho hiệu quả
• Chưa thành thạo việc sử dụng kết nối các dữ liệu trong báo cáo, cụ thể hóa các chỉ số phân tích thông qua biểu đồ
• Chưa biết cách tối ưu hóa thời gian làm báo cáo (làm sao để chỉ cần có dữ liệu báo cáo sẽ tự động cập nhật)

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ SAU KHI KẾT THÚC KHÓA HỌC

• Hệ thống hóa các chỉ số báo cáo nhân sự quan trọng để đo lường, phân tích để từ đó đưa ra những nhận định, đánh giá việc sử dụng lao động.
• Tư duy hệ thống về cách thức xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự tự động.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên nghiệp, khoa học, sát thực tế doanh nghiệp.
• Trực tiếp thực hành xây dựng các báo cáo nhân sự: báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo tuyển dụng, báo cáo đào tạo, báo cáo tiền lương tự động update dữ liệu khi có dữ liệu nhập liệu.
• Gửi tặng form mẫu cách báo cáo quản trị nhân sự tự động.

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

57 học viên 26 khóa học

Nguyễn Hoài Giang

- Ms. Hoàng Trâm

Chị Hoài Giang (FB: Hoàng Trâm)_ Chuyên gia/Giảng viên HRC Academy với 19 năm kinh nghiệm chuyên xây dựng & vận hành hệ thống Quản trị nhân sự tại các hệ thống chuỗi và các Tập đoàn lớn. Các doanh nghiệp đã từng đào tạo huấn luyện hoặc tư vấn cố vấn: Vietnam Airlines, Goldsun, Ames English, Traphaco Hưng Yên, BKAP, Viettin Gold, Dingtea, Kombo, An Phát, BKAP, Ginnovations, BellSystem24 - Hoa Sao, Nippon Koiei … Cố vấn chuyên môn HRC ACADEMY cùng các cộng sự.